Заголовок тимчасово відсутній

Надлишково виплачені кошти потрібно повернути до ПФУ та створити коригуючу заяву-розрахунок.

Повернення здійснюйте з розрахункового рахунку підприємства. В призначенні зазначайте, що це повернення надлишково отриманих коштів за заявою –розрахунком №, дата, за лікарняним №, ІНН працівника. Цю платіжку прикріпите до коригуючої заяви-розрахунку. В своєму листі ПФУ від 01.03.2023 р. № 2800-030401-8/10294 також зазначив, що зайво отримані кошти повертаються до ПФУ після подання письмових пояснень причин повернення коштів. Інформація щодо повернення коштів розміщена на сайті Пенсійного фонду України за посиланням https://www.pfu.gov.ua/2155933-informatsiya-po-rahunkah-dlya-zdijsnennya-finansuvannya-ta-povernennya-koshtiv-na-vyplatu-zhytlovyh-subsydij-ta-pilg-na-oplatu-zhytlovo-komunalnyh-poslug-prydbannya-tverdogo-ta-ridkogo-pichnogo-pobuto/ . Рахунок в ПФУ, на який необхідно відправити кошти, краще уточнити в вашому відділенні Фонду.

Щодо працівника, бажано щоб він написав заяву на утримання цих коштів. Статтею 127 КЗпП передбачено можливість відрахування із заробітної плати працівників для покриття їх заборгованості підприємству, установі та організації, де вони працюють за наказом власника або уповноваженого ним органу для повернення сум, зайво виплачених внаслідок лічильних помилок.

До лічильних помилок належать неправильності в обчисленнях, дворазове нарахування заробітної плати за один і той самий період тощо. Не можуть вважатися ними не пов'язані з обчисленнями помилки в застосуванні закону та інших нормативно-правових актів, у тому числі колективного договору (ч. 24 постанови Пленуму ВСУ № 13 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/v0013700-99#o5 ).

Якщо помилка не лічильна або минуло більше місяця, утримати кошти з працівника можна тільки за його бажанням- заявою.

Раді допомогти, звертайтесь ще!