Заголовок тимчасово відсутній
Так же і на прийом на роботу під однією категорією, чи під двома.
Якщо день звільнення працівниці співпадає з днем закінчення відпустки по догляду за дитиною до 3-х років в Д5 зазначаєте 2 рядки: з категорією 6- закінчення відпустки до 3-х років (графи 13-15 не заповнюються) та другим рядком з категорією 1- звільнення, заповнюєте графи 13-17.
Нарахована їй компенсація за невикористану відпустку при звільненні відображається в Д1 як звичайна зарплата: КЗО 1, гр.9- не заповнюєте, кількість днів перебування у трудових відносинах – дні по дату звільнення, графи 16,17,20- сума компенсації відпустки та ЄСВ.
В 4ДФ таку працівницю відображаєте одним рядком з ознакою доходу 101, гр.8- дата звільнення.
Що саме ви мали на увазі при прийнятті на роботу? За загальними правилами прийняття працівника- з категорією 1. Якщо працівниця йде у відпустку до 3-х років, то в місяці початку такої відпустки її відображають з категорією 6. Але це будуть різні місяці, бо в перший робочий день працівниця не йде у відпустку до 3-х років.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно нараховувати ПДВ при оплаті реклами для неплатника
Є відповідь АІ
Питання щодо нарахування ЄСВ після звільнення директора у відпустці
Розрахунок податку на прибуток для інноваційного продукту підприємства
Чи потрібно подавати звітність по інвалідах після звільнення працівника
Розрахунок середньої зарплати при захворюванні та відрядженні
Є відповідь АІ
Як правильно сплатити ПДВ у випадку помилки
Складання податкової накладної на передоплату перевезення: поради
Процедура звільнення працівника: чи потрібно відпрацьовувати час
Скорочення штату: документальне оформлення та звільнення працівників
Чи всі організації зобов'язані подавати звіт про працевлаштування інвалідів
Консультація щодо ведення військового обліку та бронювання на підприємстві
Ситуація з підтвердженням сплати ЄСВ для ФОП: дії
Звітність щодо військового обліку: куди подавати без транспорту
Сплата ПДФО: юридична адреса ТОВ чи місце виконання робіт
Об’єднана звітність: чи подавати після звільнення працівниці
Виправлення помилки у нарахуванні заробітної плати працівників підприємства
Чи потрібно подавати звіт по інвалідах після звільнення працівників
Оптимізація кодів УКТ ЗЕД для виробів з пінополіуретану
Є відповідь АІ
Помилка в ПДФО при нарахуванні дивідендів: уточнення 4-ДФ
При нарахуванні і виплаті дивідендів засновнику помилково застосували ставку ПДФО 18% замість 5%.
Як подати уточнюючу 4-ДФ? Цікавить саме гр. 3 (Виплачено доходу) Чи буде там сума зменшена на суму переплати ПДФО? І як показати виплату в 4-ДФ в періоді, коли ця…
Безоплатна передача медичного обладнання: ПДВ та акт приймання передачі
Що необхідно приписати в акті приймання -передачі обладнання на безоплатній основі?
Чи…


