Заголовок тимчасово відсутній
Якщо працівника не працював у вихідні (тільки дорога) оплачувати ці дні як робочі не потрібно
В ст.72 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n450 передбачено трудова гарантія щодо оплати днів роботи у відрядженні. Оплачуються години роботи у вихідні, про що зазначається у наказі про відрядження. Працівник спеціально скеровується у відрядження для роботи в ці дні.
Якщо це час у дорозі, то гарантій не має в КЗпП. Роботодавець може встановити компенсатор в колективному договорі чи в іншому локальному документі. Це може бути надання іншого дня відпочинку. Тобто на розсуд роботодавця.
В табелі обліку робочого часу неробочі вихідні зазначаються «ВД», а робочі дні відрядження «ВД»/»Вр» 8/8.
Надання іншого дня відпочинку в табелі зазначається «ІН».
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Етапне перебронювання водіїв: проблеми з оновленням статусу
Запитання щодо реєстрації терміналу та подання звітності ФОП
Внесення власних коштів на рахунок ФОП: податкові наслідки
Наслідки неправильного рознесення витрат у бухгалтерському обліку
Зміни реквізитів оплати податків на зарплату з 2026 року
Зміни в реквізитах податків для ФОП з 2026 року
Чи враховується стаж навчання в міжшкільному комбінаті
Податкова накладна: як оформити при оплаті третьою стороною
Виправлення помилки в декларації з ПДВ за 2024 рік
Чи може ФОП на загальній системі не платити ЄСВ
Звірка з ТЦК: що це таке та як її проводити
Бронювання водія та ФОП: критерії та процедури подання заявки
Передача приміщення між комунальними підприємствами: заповнення 20-ОПП
Оплата медичних послуг працівника: податкові наслідки та ризики
Відповідальність ФОП за невидання товарного чека покупцеві
