Заголовок тимчасово відсутній
Семінар не є відрядженням, але може бути за певних умов підвищенням кваліфікації
В лист від 20.05.2013 р. № 31-07230-16-27/15177) Мінфін зазначив, що направлення працівника на навчання, зокрема на семінар, не є службовим відрядженням.
Гарантії та компенсації для працівників, які направляються для підвищення кваліфікації, підготовки, перепідготовки й навчання інших професій із відривом від виробництва, визначені постановою КМУ від 28.06.1997 р. № 695.
Отже, якщо участь у семінарі змінить кваліфікацію працівника: розширить і поглибить знання, уміння та навики, то такі витрати з метою оподаткування слід розглядати як витрати на перепідготовку та підвищення кваліфікації.
У договорі й акті наданих послуг мають бути зазначені саме послуги з надання відповідних видів освіти (підготовка, перепідготовка, підвищення кваліфікації). При цьому суб’єкт господарювання, який надає послуги з навчання, підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації, повинен мати відповідний КВЕД — КВЕД 85.59 «Інші види освіти, н.в.i.у.».
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно нараховувати ПДВ при оплаті реклами для неплатника
Є відповідь АІ
Питання щодо нарахування ЄСВ після звільнення директора у відпустці
Розрахунок податку на прибуток для інноваційного продукту підприємства
Чи потрібно подавати звітність по інвалідах після звільнення працівника
Оподаткування навчання працівника: відображення у формі 4-ДФ
Актуальні питання оподаткування послуг приватного нотаріуса для ТОВ
Чи можемо ми самостійно отримати Довідку про статус приватного нотаріуса, щоб правильно визначити податкові наслідки для ТОВ при оплаті його…
Розрахунок середньої зарплати при захворюванні та відрядженні
Є відповідь АІ


