Заголовок тимчасово відсутній

Відрядження включається у відпрацьований час. Але щодо індексації, то залежить від того як було оплачене відрядження. Відповідно до п 4 Порядку 1078 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1078-2003-%D0%BF#Text У разі коли особа працює/служить неповний робочий/службовий час, сума індексації визначається з розрахунку повного робочого часу/кількості календарних днів у місяці, а виплачується пропорційно відпрацьованому/службовому часу. Тобто суму індексації слід визначати пропорційно зайнятості працівника або пропорційно відпрацьованим дням / годинам. Крім того, відповідно до п. 3 Порядку 1078 До об'єктів індексації, визначених у пункті 2, не відносяться, зокрема: виплати, які обчислюються із середньої заробітної плати. Тож якщо працівник перебував у відряджені і оплата здійснювалась за середнім заробітком, індексація буде нарахована в жовтні пропорційно відпрацьованим дням без урахування днів відрядження оплачених за середнім заробітком. Якщо ж відрядження було оплачене за денним заробітком, то індексацію в жовтні нараховуйте в повному розмірі.

Раді допомогти, звертайтесь ще!