Заголовок тимчасово відсутній
Також було виявлено, що у ФОП накази про прийняття та інше називались Наказ(розпорядження), а в Податковому розрахунку та повідомленні про прийняття було вказано просто Наказ( + дата та номер). Чи це вважатиметься порушенням, яка відповідальність, чи обов'язково виправляти?
Виправляти ситуацію потрібно за методикою, визначеною в наказі № 4
Розпорядчим документом роботодавця є наказ чи розпорядження. Не має такої назви документа «Наказ (розпорядження)». Або наказ або розпорядження. Саме тому в графі 16 Д5 зазначається документ (наказ чи розпорядження і його номер та дата).
Якщо в запису по працівнику в Д5 припущено помилку в коді за КП, то виправлення проводите «уточнюючим» податковим розрахунком за 2 кв. 2024 року із Д5.
В Д5 формуєте два записи по цьому працівнику.
В 1-му повторюєте запис з невірним кодом (із попереднього звіту), а в графі 20 зазначаєте примітку «1» - на вилучення помилкового запису.
В 2-му рядку повторюєте попередній запис але із вірним кодом КП. В графі 20 зазначаєте «0» на додавання».
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Приклади заповнення Звіту про інвалідність: де знайти інформацію
Виплати працівнику, призваному на військову службу: обов’язки підприємства
Прийом працівників без паперової трудової в ІТ-компанії можливий
Виправлення значення в Додатку 4 ДФ: як діяти
Нарахування ЄСВ за пільговою ставкою для працівника з інвалідністю
Чи можливий експорт з фізичною особою в гривні
Є відповідь АІ
Розрахунок компенсації за невикористану відпустку військовослужбовця
Вплив сплати ЄСВ на лікарняні по вагітності та пологах
Відмітки в табелі: відпустка без збереження та мобілізація працівників
Відрахування з доходів працівника: нюанси та строки виконання постанови
2. Постанова була отримана…
Звіти з військового обліку: терміни для нових підприємств у 2026 році
Обов'язковість доплати ЄСВ для працівника з неповним днем роботи
Запит щодо форми звіту по квоті для інвалідів підприємства
Подавати мають тільки ті в кого не виконано норматив чи всі ? Підприємство зарег. з січня 2026 року, на даний момент на ньому працює 8 співробітників, один з них інвалід…
Є відповідь АІ
Як заморозити ФОП без закриття та сплати податків
Оформлення відпустки: документи та наслідки зміни термінів відпустки
Дисконтування внесків до статутного фонду після виходу учасника
Є відповідь АІ

