Заголовок тимчасово відсутній
Завчасно дякую за допомогу.
Якщо це доплати за виконання обов'язків інших працівників під час їх відпустки чи лікарняного, то такі доплати обов'язково повинні включатися до загального доходу при розрахунку середньої для відпускних.
Вичерпний перелік виплат, які не враховуються при розрахунку відпускних, наведений у п.4 Постанови №100 від 08.02.1995р. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#n57
Як варіант - пп."а" п.3 - виплата за виконання окремого доручення (одноразового характеру), непередбаченого обов'язками працівника. Але так як у Вас щомісяця йдуть такі доплати, то вони набувають регулярного характеру і повинні включатися до розрахунку середньої.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.


