Заголовок тимчасово відсутній

Ні, не буде скасоване.У вас не змінюється посада працівника, але якщо змінюється, то дійте так, як описано далі.

У разі переведення військовозобов’язаного або звільнення з подальшим призначенням з урахуванням частини п’ятої статті 10 Закону України “Про правовий режим воєнного стану” на іншу посаду в тому самому органі державної влади, іншому державному органі, органі місцевого самоврядування, на підприємстві, в установі та організації надана йому відстрочка від призову залишається дійсною. Органи державної влади, інші державні органи, органи місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації у разі зміни посади надсилають у триденний строк територіальному центру комплектування та соціальної підтримки, в якому військовозобов’язаний перебуває на військовому обліку (відповідному підрозділу Центрального управління та/або регіональному органу СБУ, відповідному підрозділу Служби зовнішньої розвідки, відповідному підрозділу розвідувального органу Міноборони), повідомлення про такі зміни. Витяг, який виданий за попередньою посадою, вилучають у військовозобов’язаного та надсилають разом з повідомленням. Орган державної влади, інший державний орган, орган місцевого самоврядування, підприємство, установа та організація видають військовозобов’язаному витяг за новою посадою з відміткою у відомості видачі бланків спеціального військового обліку.

https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF?find=1&text=%D0%BF%D0%B5%D1%80%D0%B5%D0%B2%D0%B5%D0%B4#w1_1

Підприємство у разі зміни посади надсилають у триденний строк ТЦК та СП, в якому військовозобов’язаний перебуває на військовому обліку (відповідному підрозділу Центрального управління та/або регіональному органу СБУ, відповідному підрозділу СЗР, відповідному підрозділу розвідувального органу Міноборони), повідомлення про такі зміни (п. 12 Порядку бронювання військовозобов’язаних під час воєнного стану, затвердженого постановою КМУ від 27.01.2023 р. № 76).

Але, окрім того, вилучений витяг необхідно було направити разом з повідомленням про переведення працівника на іншу посаду до ТЦК та СП. Тож, якщо повідомлення направили без витягу, слід направити його окремо.

Також пам’ятаємо, що відповідно до п. 34 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затверджений постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487 до ТЦК та СП необхідно направити повідомлення про зміну облікових даних працівника згідно з додатком 4 до цього порядку. Таке повідомлення направляють до 5 числа наступного місяця.