🤖 АІ-Консультант знає, де знайти
Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.
Заголовок тимчасово відсутній
Підприємство не працює з 2022 року. Заробітна плата не нараховувалась, так як всі працівники звільнені, а директор , який не є засновником, знаходить у відпустці за власний рахунок по заяві на період воєнного стану.
Яким чином можливо офіційно призупинити діяльність, щоб не подавати пусті звіти з ПДВ, 1-ДФ до податкової. Чи достатньо просто написати та відправити лист до Податкової або може існує якийсь бланк про призупинення діяльності?
Такого порядку, як і самого поняття "призупинення діяльності", не існує.
Щодо ПДВ , згідно п. 49.2 ПКУу разі відсутності об'єкту оподаткування (та від'ємного значення, яе переходить з місяця на місяць) - підприємство може не подавати декларацію законно. Подання протягом 12 місяців пустої деклараціїї, так само як і неподання за відсутності об'єкту оподаткування, є підставою для податковго органу анулювати реєстрацію платника ПДВ, а згодом її можна поновити знову за потреби, подавши заяву 1-ПДВ, без перешкод.
Щодо об'єднаної звітності, вона може не подаватися тільки у разі повної відстуності найманих працвників. Директор, який перебвуває в відпустці, має відображатися в Д1 без нарахувань.
Щоб не подавати об'єднану звітність - логічно, що всі мають бути звільнені. Коли немає працвників у штаті, вона дійсно не подається. Звільнений директор перериває трудові відносини, але через те, що в ЄДР він є єдиною відповідьною особою підприємства, він лишається нею і далі. І одразу виникає порушення, оскільки податкова вбачає в цьому виконання трудових обов'язків без належного оформлення.
Також, відстуність діяльності не звільняє від подання річної звітності з податку на прибуток, оскільки там є додаток - фінансова звітність, яка містить показники, отже за 49.2 ПКУ все одно має подаватися.
Не подавати її - шляхів немає.
До того ж, директор, який перебуває у відпустці за свій рахунок, підписує звітність (наприклад раз на квартал об'єднану звітність), тому йому потрібно або оформлювати визід на роботу на пару годин та оплачувати його, або звільнити диретора та передати управління засновнику, який може здійснювати уплаіння без укладання трудового догвору, та подати річну звітність у належний термін.
Контролюючі органи допускають, що засновник може виконувати функції з управління підприємством без перебування з ним у трудових відносинах.
Державна фіскальна служба України в ІПК від 01.06.2017 р. № 435/6/99-99-15-02-02-15/ІПК https://tax.gov.ua/baneryi/podatkovi-konsultatsii/konsultatsii-dlya-yuridichnih-osib/print-72209.html визнає можливість призначити для здачі звітності особу-підписанта (відомості про яку будуть внесені до Єдиного державного реєстру) без призначення директора за умови, що господарська діяльність не провадиться і на підприємстві відсутні штатні працівники.
Щоб більше дізнатися про можливість управляти підприємством без директора, можете переглянути відео за посиланням: https://7eminar.ua/events/2664/4485 .
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Правильне оформлення платіжної накладної за оренду автомобіля
Як виправити дані в рядку 091.1 податкового розрахунку
Є відповідь АІ
Коригування ПДВ: як вибрати код причини для РК
Дата реєстрації податкової накладної при оплаті нерезидентові ПДВ
Є відповідь АІ
Чи можливо встановити зарплату нижче мінімальної для часткової ставки
Коригування ПДВ: як правильно вказати номер рядка
Є відповідь АІ
Повернення помилкової операції РРО: вплив на місячний дохід
Є відповідь АІ
Чи існує посада менеджера з навчання у класифікаторі
Штрафи за несвоєчасну сплату ПДВ: уточнююча декларація і ризики
Дата виписки ПН для військової частини: перша подія чи кошти
ПДВ: Повернення квитків та оформлення рахунків у Медку
Тоз на загальній системі робить РЕ до ПН , яка складена на непалатника ( підсумкова ПН за продаж квитків , було повернення квитка).
У Медку у РК чи потрібно ставити відмітку не підлягає наданню отримувачу з причини ( код зазначається) і чи потрібно там…
Порядок нарахування зарплати та лікарняних під час дистанційної роботи
Звільнення заброньованого працівника: чи дотримуватись мінімальної зарплати
Чи потрібно звітуватися, якщо дохід перевищив 40 млн
Є відповідь АІ
Оподаткування матеріальної допомоги на поховання співробітника підприємства
Є відповідь АІ
Вихід на пенсію: оформлення трудової книжки працівника старшого віку
Є відповідь АІ
Розрахунок компенсації за невикористану відпустку при звільненні
Ведення витрат ФОП на генератор і дизельне паливо: нюанси
Правильне відображення переказу та термінальних коштів у бухобліку
1.Якою проводкою правильно відобразити переказ коштів з розрахункового рахунку ФОП на власну картку ФОП? 2. Як відображати в бух обліку (у банківській виписці) кошти, отримані через термінал на розрахунковий рахунок…
Є відповідь АІ
