Заголовок тимчасово відсутній
Краще надати окремо 14 днів.
ДПС та Держпраці негативно ставляться до того, що директор під час відпустки підписує документи чи звіти.
Мінсоцполітики у своєму листі від 17.10.16 р. № 376/06/186-16 https://www.zarplata.co.ua/?p=6248 зазначає: керівник не може виконувати посадові обов’язки, оскільки відпустка є формою відпочинку, який гарантується всім працівникам відповідно до ст. 45 Конституції.
Тому підписувати документи чи податкову звітність під час відпустки не можна.
Це може трактуватися органами Держпраці, як порушення інших вимог трудового законодавства, за це передбачена відповідальність — штраф у розмір 1 мінЗП, відповідно до ст.265 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n1422
Щодо податкової звітності, то ДПС може поставити під сумнів дійсність поданих податкових декларацій, відповідальність і штрафи в даному випадку будуть уже згідно ПКУ.
З думкою нашого експерта можете ознайомитися у короткому відео за посиланням https://7eminar.ua/events/2736/4745
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Коригування розрахунку нічних годин замість днів у зарплаті
Є відповідь АІ
Нарахування ЄСВ за лікарняні у жовтні для працівника
Правильне оформлення платіжної накладної за оренду автомобіля
Як виправити дані в рядку 091.1 податкового розрахунку
Є відповідь АІ
Коригування ПДВ: як вибрати код причини для РК
Дата реєстрації податкової накладної при оплаті нерезидентові ПДВ
Є відповідь АІ
Чи можливо встановити зарплату нижче мінімальної для часткової ставки
Коригування ПДВ: як правильно вказати номер рядка
Є відповідь АІ
Повернення помилкової операції РРО: вплив на місячний дохід
Є відповідь АІ
Чи існує посада менеджера з навчання у класифікаторі
Штрафи за несвоєчасну сплату ПДВ: уточнююча декларація і ризики
Дата виписки ПН для військової частини: перша подія чи кошти
ПДВ: Повернення квитків та оформлення рахунків у Медку
Тоз на загальній системі робить РЕ до ПН , яка складена на непалатника ( підсумкова ПН за продаж квитків , було повернення квитка).
У Медку у РК чи потрібно ставити відмітку не підлягає наданню отримувачу з причини ( код зазначається) і чи потрібно там…
Порядок нарахування зарплати та лікарняних під час дистанційної роботи
Звільнення заброньованого працівника: чи дотримуватись мінімальної зарплати
Є відповідь АІ
Як правильно обчислити ПДФО та ВЗ для медстрахування
Чи потрібно звітуватися, якщо дохід перевищив 40 млн
Є відповідь АІ
Оподаткування матеріальної допомоги на поховання співробітника підприємства
Документи для виплати заробітної плати спадкоємцю померлого працівника
Є відповідь АІ


