Порядок сплати добових підприємство встановлює самостійно в локальному документі

Відповідно до п.7 розд. І Інструкції про службові відрядження в межах України та за кордон, затвердженій наказом МФУ від 13.03.1998 № 59 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0218-98#Text днем вибуття у відрядження вважається день відправлення поїзда, літака, автобуса або іншого транспортного засобу з місця постійної роботи відрядженого працівника, а днем прибуття з відрядження - день прибуття транспортного засобу до місця постійної роботи відрядженого працівника. Отже, дивитесь за наказом чи є 03.11. та 07.11 днями відрядження.

Якщо протягом одної доби працівник перебуває на території та за кордоном, приміром день виїзду чи повернення, то з метою визначання суми добових податківці радять звертати увагу на маршрут слідування та наявність пересадки https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=41033. З огляду на цю консультацію, якщо протягом доби 03.11 та 07.11 працівник іде як територією України і закордоном, при цьому відсутня пересадка на шляху слідування, то добові витрати відшкодовуються за кожний день відрядження, включаючи день вибуття та прибуття, – за нормами, встановленими для відряджень за кордон.

Таким чином, добові за 03.11 та 07.11 можуть оплачуватися за нормами закордон. Якщо на локальному рівні роботодавцем прийнято рішення платити днів виїзду та повернення за українськими нормами, це не є порушенням.

Раді допомогти, звертайтесь ще!