Заголовок тимчасово відсутній

Адміністративний штраф за порушення ПДР накладається на керівника, як на уповноважену особу, навіть якщо він не був за кермом, і він має сплачувати цей штраф особисто. Таким чином, сплачений іншою фізичною особою за нього шраф знаходиться в полі відносин фізичних осіб між собою, та підприємства не стосується. Якщо штраф такого роду було сплачено підприємством, це є додатковим благом особи, за яку спалчено, та слід переразувати податки проятгом 3 днів - ПДФО із натуральним коефіціжнтом, ВЗ та ЄСВ 22% , та потім утримати із наступнох зарплати або іншої найближчохї виплати такох особи (директора) ПДФО із натуральним коефіцієнтом, військовий збір , а ЄСВ підприємство сплачує за свій рахунок, бо додаткове благо - це інші заохоіувальні та компенсакційні виплати у розміннні Інструкціїї №5.

Щодо штрафу за перегруз, ситуація така сама - це адмін штраф, і накладається на керівника.

Адмінвідповідальність за правопорушення, передбачені ч. 2 ст. 132-1 КпАП, що зафіксовано за допомогою засобів фото- і кінозйомки, відеозапису, в тому числі в автоматичному режимі, несе відповідальна особа — фізособа або керівник юрособи, за якою зареєстровано транспортний засіб. А якщо до Єдиного держреєстру транспортних засобів внесено відомості про належного користувача відповідного транспорту — його належний користувач (ст. 14-3 КпАП).

Таким чином , і цей штраф керівник мав би сплатити з особистих коштів.

Оскільки повернення коштів що керівнику, що водію - буде однаково додатковим благом , з відповідним оподаткуванням як зазначено вище - в принципі немає різниці, кому з них заплатити ці кошти. Щоб не робити зайвих перарахувань (підприємство - директору, а директор розраховується із водієм як фізособа по штрафу за перегруз ) - можливо всю суму повернути водієві (але , тут може бути рішення підприємства повертати чи не повертати за порушення ПДР, бо він є винною особою)

Для підприємства: надання додаткового блага це витрати (ПСБО 16), ДТ949. Податки стягуються заднім числом із зарплати чи інших виплат фізособи, після оподаткування (тобто., з суми, що підлягає виплаті на руки). ЄСВ, сплачений підприємством з допблага, акож попадає у витрати Дт949. Податових різниць (для тих, хто їх коригує) для виплати доплбалаг фізособам не передбачено.Тобто витрати є і в бухобліку і в податковому обліку.

Раді допомогти, звертайтесь ще!