Заголовок тимчасово відсутній

Середня кількість працівників для великих підприємст є понад 250 осіб.

Критерії для визначення групи підприємства прописані у ч. 2 ст. 2 Закону про бухоблік https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/996-14#n51. Їх три, проте для визначення групи достатньо, аби виконувалося хоча б два з трьох (тобто один критерій може не виконуватися).
Критерій 1 — балансова вартість активів. Це та вартість, за якою активи відображають у балансі.
Критерій 2 — чистий дохід від реалізації продукції (товарів, робіт, послуг). Це дохід, який визначають шляхом вирахування з доходу від реалізації продукції, товарів, робіт, послуг (у т.ч. платежів від оренди об’єктів інвестиційної нерухомості) наданих знижок, вартості повернених раніше проданих товарів, доходів, що за договорами належать комітентам (принципалам тощо), та податків і зборів (п. 3 р. І НП(С)БО 1 «Загальні вимоги до фінансової звітності»).
Критерій 3 — середня кількість працівників. Дані беруть із заголовної частини фінзвітності — з поля «Середня кількість працівників». Згідно з приміткою 1 до відповідних форм фінзвітності, середня кількість працівників «визначається в порядку, встановленому центральним органом виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері статистики». Мовиться тут про Інструкцію зі статистики кількості працівників від 28.09.2005 р. № 286 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1442-05#o21

Середньооблікова кількість штатних працівників за рік обчислюється шляхом підсумовування кількості штатних працівників облікового складу за кожний календарний день звітного періоду, включаючи вихідні, святкові та неробочі дні, і ділення одержаної суми на число календарних днів звітного періоду.

Згідно п. 3.2.2. Інструкції 286 до середньооблікової кількісті штатних працівників не включають працівників, які перебувають у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами або у відпустці для догляду за дитиною, включаючи тих, які усиновили новонароджену дитину безпосередньо з пологового будинку. Не включаються до облікової кількості штатних працівників працівники, прийняті на роботу за сумісництвом з інших підприємств, тобто зовнішні сумісники (пп.2.6.1 Інструкції №286).

Великими є підприємства, які не відповідають критеріям для середніх підприємств та показники яких на дату складання річної фінансової звітності за рік, що передує звітному, відповідають щонайменше двом із таких критеріїв:

• балансова вартість активів - понад 20 мільйонів євро;


• чистий дохід від реалізації продукції (товарів, робіт, послуг) - понад 40 мільйонів євро;


• середня кількість працівників - понад 250 осіб.

Раді допомогти, звертайтесь ще!