Заголовок тимчасово відсутній
З огляду на норми розд. IV ПКУ повністю уникнути оподаткування не можливо
Подарунковий сертифікат є не просто матеріальний носій, а документ, за яким «закріплені» вже сплачені гроші і який можна обміняти на товар/послугу. Його облік ведеться на рахунку 331 «Грошові документи в національній валюті». Отже при оплаті сертифікатів роботодавець в обліку робить проведення: Дт 331 Кт 631. Якщо є «вхідний» ПДВ: Дт 641 Кт 631.
Відповідно, при пердачі сертифіката (сертифікатів) працівнику, в т.ч і мобілізованому, робиться проведення: Дт 663 Кт 331. Відповідно персоніфікований дохід у вигляді сертифікатів списується на витрати: Дт 949 Кт 663.
В такій моделі подарункові сертифікати розглядаються як подарунки працівникам (працівнику) і є заохоченнями, не пов'язаними із конкретними результатами праці (наприклад, до свята), а отже вважатимуться заробітною платою працівника в нематеріальній формі. Такі заохочення є іншими заохочувальними та компенсаційними виплатами, які є складовою фонду оплати праці (пп. 2.3.2 Iнструкції зі статистики заробітної плати, затвердженої наказом Держкомстату від 13.01.2004 № 5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0114-04#Text).
Відповідно до пп. 165.1.39 ПКУ не оподатковується вартість дарунків у частині, що не перевищує 25 % однієї мінімальної заробітної плати (у розрахунку на місяць), встановленої на 1 січня звітного податкового року, за винятком грошових виплат у будь-якій сумі. Отже в 2024 році щомісяця не оподатковується 1775 грн (7100х25%).
Решта є допблагом. База нарахування ПДФО з коефіцієнтом 1,219512. ВЗ розраховується без коефіцієнта.
Скористатися в цій ситуації «пільговими» нормами пп. «а» та «в» пп. 165.1.54 ПКУ в поєднанні із пп. 170.7.8 ПКУ, як передача грошей або матеріальних цінностей на військові потреби не вийде. Адже подарунковий сертифікат не є грошима і не є матеріальною цінністю, навіть, якщо його обліковувати на рахунку 209. Адже майно, що передається військовослужбовцям з метою звільнення від ПДФ/ВЗ має бути в переліку, визначеному постановою КМУ від 24.02. 2016 р. № 112 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/112-2016-%D0%BF#n8
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Включення ФОП у звітності ЄСВ: кого відображати у Додатку Д4
Правомірність відрядження працівника охорони у Львів на 30 днів
Нещодавно була придбана нерухомість у Львові .
Постало питання охорони обєкту.
ПРийнято рішення про відправлення працівника охорони в відрядження у м. Львів на термін 30 днів для організації відділу охорони у Львові.
Чи…
Чи потрібно ФОП сплачувати ЄСВ під час декрету та лікарняного
Коригування розрахунку нічних годин замість днів у зарплаті
Розрахунок доплати за нічні години: перевірка правильності обчислень
Зміна режиму роботи працівника: чи повідомляти ПФУ та ТЦК
Як правильно розрахувати середню зарплату при звільненні працівника
Виписка чеків поза робочим часом: чи є порушенням
Є відповідь АІ
Нарахування ЄСВ за лікарняні у жовтні для працівника
Оплата праці у вихідний день під час відрядження: нюанси
Правильне оформлення платіжної накладної за оренду автомобіля
Облік витрат на систему відеонагляду в бухгалтерських рахунках
Як виправити дані в рядку 091.1 податкового розрахунку
Є відповідь АІ
Коригування ПДВ: як вибрати код причини для РК
Дата реєстрації податкової накладної при оплаті нерезидентові ПДВ
Є відповідь АІ
Чи можливо встановити зарплату нижче мінімальної для часткової ставки
Коригування ПДВ: як правильно вказати номер рядка
Є відповідь АІ
Повернення помилкової операції РРО: вплив на місячний дохід
Є відповідь АІ


