Заголовок тимчасово відсутній

ФОП зможе отримати оплату лікарняного по вагітності та пологах, якщо сплатить ЄСВ не менше 22 % від МЗП у місяці відкриття електронного лікарняного.

Право на страхові виплати від ПФУ мають застраховані особи. Це право виникає з настанням страхового випадку в період роботи (включаючи час випробування та день звільнення), зайняття підприємницькою та іншою діяльністю (ч. 1 ст.12 Закону України від 23.09.1999 р. № 1105 «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування»), якщо інше не передбачено законом.

ПФУ в листі від 29.09.2023 р. № 36419-41846/У-03/8-2800/23 наполягає, що право на отримання матеріального забезпечення відповідно до Закону № 1105 ФОП будуть набувати після сплати єдиного внеску. Але у роз’ясненні не вказано за який період ФОП повинен сплачувати ЄСВ!!!

Отже, на сьогодні, щоб отримати допомогу по вагітності та пологах потрібно: 1). сплатити ЄСВ хоча б за місяць, коли відкритий лікарняний; 2). обов’язково подати довідкову звітність (Додаток 1 ЄСВ).

Після цього можна подати заяву-розрахунок. Розмір допомоги розраховують виходячи з мінімальної зарплати на момент настання страхового випадку. Тобто, якщо ФОП сплатить ЄСВ у місяці відкриття лікарняного у розмірі 22 % від МЗП (1760 грн, якщо МЗП на 01 січня 2025 року буде 8000 грн), то розмір лікарняного по вагітності та пологах буде розраховуватись з МЗП: 8000/30.44*126 = 33114.06 грн.

Як правильно розрахувати суму декретних виплат у ФОП, а також які документи повинен подати ФОП можна переглянути у відеокурсі «Декрет для ФОП: від заявки до повідомлення про виплату коштів (реальний кейс та зразки документів) (відеокурс із 16 уроків)» за посиланням https://7eminar.ua/events/3220/6489 У цьому відеокурсі є детальний алгоритм, які документи повинен подати ФОП для отримання лікарняного по вагітності та пологах, а також як правильно розрахувати суму декретних.

Під час декретної відпустки ФОП на 1 групі ЄП може не сплачувати ЄП, якщо подасть заяву до ДПС про надання йому відпустки разом з витягом з Реєстру листків непрацездатності згідно п. 295.5 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n7145 ФОП може не сплачувати ЄП лише в період перебування в декретній відпустці, тобто на протязі 126 днів.

Зразок заповнення такої Заяви на податкову відпустку платника єдиного податку І та ІІ групи можна знайти за посиланням https://7eminar.ua/documents/download/2970

На сьогодні, сплата ЄСВ є також добровільною, тому ФОП на 1 групі ЄП може скористатись «воєнною пільгою» і не сплачувати ЄСВ за себе на період лікарняного по вагітності та пологах. Однак, за загальним правилом, ФОП на 1 групі ЄП повинен буде сплачувати ЄСВ на себе під час декретної відпустки, якщо буде відновлено обов’язкову сплату ЄСВ з 01.01.2025 року.

Щодо ВЗ, то такий ФОП повинен буде сплачувати ВЗ з 01.10.2024 року, якщо буде прийнято відповідний закон, під час декретної відпуски, оскільки серед винятків, коли ФОП на 1 та 2 групі ЄП можуть не сплачувати ВЗ 10 % від МЗП немає періоду перебування у декретній відпустці.

Якщо ФОП не буде працювати після декретної відпустки і буде перебувати у відпустці по догляду за дитиною до 3 років, то для того, щоб не сплачувати ЄП, ЄСВ та ВЗ, то потрібно буде перейти на загальну систему оподаткування або закрити ФОП.

Раді допомогти, звертайтесь ще!