Заголовок тимчасово відсутній
Ми рахуємо доплату так: 8102,25/192 (планова норма диспетчера) * 80 (планові години виконнання обов"язків по посаді начальника) = 3375,94 грн
Як правильно розрахувати доплату?
Виконання обовязків тимчасово відсутнього працівника означає, що працівник буде їх виконувати у свій робочий час. Тобто немає значення який графік роботи був встановлений відсутньму працівнику. Порядок оформлення перелічених способів виконання працівниками додаткових обов’язків, а також умови їх оплати регламентують КЗпП, постановою Радміну СРСР «Про порядок та умови суміщення професій (посад)» від 04.12.81 р. № 1145, Роз’яснення Держкомпраці СРСР і Секретаріату ВЦРПС «Про порядок оплати тимчасового заступництва» від 29.12.65 р. № 30/39 (далі – Роз’яснення № 30/39), Інструкція щодо застосування постанови Ради Міністрів СРСР від 4 грудня 1981 р. № 1145, затверджена Держкомпраці, Мінфіном СРСР і ВЦРПС від 14.05.82 р. № 53-ВЛ. а також Iнструкція про застосування Постанови №1145, затверджена Держкомітетом СРСР з праці від 14.05.82 р. №53-ВЛ. Відпвідно до п. 8 Iнструкції №53-ВЛ, працівникам, які пропрацювали неповний місяць, доплата за суміщення професій (посад), виконання обовязків тимчасово відсутнього працівнрика має бути нарахована в установленому розмірі (у відсотках до місячної тарифної ставки (окладу) пропорційно до відпрацьованого часу. Тобто доплата буде визначатись так: оклад х 25% : норма днів або годин за посадою дистпетчера х дні або години, коли він виконував ці обовязки з 16 по 29 вересня
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Включення ФОП у звітності ЄСВ: кого відображати у Додатку Д4
Правомірність відрядження працівника охорони у Львів на 30 днів
Нещодавно була придбана нерухомість у Львові .
Постало питання охорони обєкту.
ПРийнято рішення про відправлення працівника охорони в відрядження у м. Львів на термін 30 днів для організації відділу охорони у Львові.
Чи…
Коригування розрахунку нічних годин замість днів у зарплаті
Зміна режиму роботи працівника: чи повідомляти ПФУ та ТЦК
Є відповідь АІ
Нарахування ЄСВ за лікарняні у жовтні для працівника
Правильне оформлення платіжної накладної за оренду автомобіля
Як виправити дані в рядку 091.1 податкового розрахунку
Є відповідь АІ
Коригування ПДВ: як вибрати код причини для РК
Дата реєстрації податкової накладної при оплаті нерезидентові ПДВ
Є відповідь АІ
Чи можливо встановити зарплату нижче мінімальної для часткової ставки
Коригування ПДВ: як правильно вказати номер рядка
Є відповідь АІ
Повернення помилкової операції РРО: вплив на місячний дохід
Є відповідь АІ
Чи існує посада менеджера з навчання у класифікаторі
Штрафи за несвоєчасну сплату ПДВ: уточнююча декларація і ризики
Дата виписки ПН для військової частини: перша подія чи кошти
ПДВ: Повернення квитків та оформлення рахунків у Медку
Тоз на загальній системі робить РЕ до ПН , яка складена на непалатника ( підсумкова ПН за продаж квитків , було повернення квитка).
У Медку у РК чи потрібно ставити відмітку не підлягає наданню отримувачу з причини ( код зазначається) і чи потрібно там…
Порядок нарахування зарплати та лікарняних під час дистанційної роботи
Звільнення заброньованого працівника: чи дотримуватись мінімальної зарплати
Є відповідь АІ


