Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь ласка, як правильно оформити його (накази, заяви, договори) та як здійснюється оплата такого працівника (офіційно це показується? чи платяться податки за такого працівника?).
Дякую
Випробувальний термін - це частина трудового договору.
При укладенні трудового договору може бути обумовлене угодою сторін випробування з метою перевірки відповідності працівника роботі, яка йому доручається. Умова про випробування повинна бути застережена в наказі (розпорядженні) про прийняття на роботу. Такі працівникі оформлюються на роботу за щвічайними правилами. Єдина відмінність в наказі на прийом на роботу означений термін випробування.
В період випробування на працівників поширюється законодавство про працю (ст.26 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n161). Тобто працівникам на загальних підставах нараховується заробітна плата, утримуються податки, працівників показують в об'єднаній звітності.
Строк випробування може бути встанровлений від 1 до 3 місяців, а в окремих випадках, за погодженням з відповідним виборним органом первинної профспілкової організації, - шести місяців.
Коли строк випробування закінчився, а працівник продовжує працювати, то він вважається таким, що витримав випробування, і наступне розірвання трудового договору допускається лише на загальних підставах.
У разі встановлення роботодавцем невідповідності працівника займаній посаді, на яку його прийнято, або виконуваній роботі він має право протягом строку випробування звільнити такого працівника, письмово попередивши його про це за три дні. (ст.28 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n171).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Як виправити дані в рядку 091.1 податкового розрахунку
Є відповідь АІ
Коригування ПДВ: як вибрати код причини для РК
Коригування ПДВ: як правильно вказати номер рядка
Є відповідь АІ
Повернення помилкової операції РРО: вплив на місячний дохід
ПДВ: Повернення квитків та оформлення рахунків у Медку
Тоз на загальній системі робить РЕ до ПН , яка складена на непалатника ( підсумкова ПН за продаж квитків , було повернення квитка).
У Медку у РК чи потрібно ставити відмітку не підлягає наданню отримувачу з причини ( код зазначається) і чи потрібно там…
Звільнення заброньованого працівника: чи дотримуватись мінімальної зарплати
Чи потрібно звітуватися, якщо дохід перевищив 40 млн
Є відповідь АІ
Оподаткування матеріальної допомоги на поховання співробітника підприємства
Є відповідь АІ
Вихід на пенсію: оформлення трудової книжки працівника старшого віку
Є відповідь АІ
Розрахунок компенсації за невикористану відпустку при звільненні
Ведення витрат ФОП на генератор і дизельне паливо: нюанси
Є відповідь АІ
Нарахування зарплати під час лікарняного та дистанційної роботи співробітника
Є відповідь АІ
Необкладена матеріальна допомога: скільки буде в 2026 році
Яка група ФОП потрібна для продажу електросамокатів
Коригування ПДВ: Сторнування позиції та розподіл послуг у РК
Наслідки повернення товару для ФОП без корекції ПРРО
Граничний строк подання документів для розблокування РК на ПДВ
Є відповідь АІ
Виплата матеріальної допомоги працівнику у відпустці по догляду
Подання форми 20-ОПП при зміні адреси компанії та автомобіля
Є відповідь АІ
Виправлення Об’єднаного звіту через зміну директора у ТОВ
21 липня 2026 року у ТОВ — резидента Дія.City відбулася зміна директора. Об’єднаний звіт з ЄСВ,
ПДФО та військового збору за липень та серпень 2026 року був поданий із ПІБ попереднього

