Заголовок тимчасово відсутній

Ставку 8,41% починаємо застосовувати з дати отримання копії Довідки МСЕК, перерахунки ЄСВ за минулі періоди не робимо.

Згідно з п.п. 5 п. 2 розд. ІІІ Інструкції № 449 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0508-15#n1257 підтвердженням встановлення працівнику інвалідності є завірена копія довідки до акта огляду медико-соціальною експертною комісією про встановлення групи інвалідності. Наразі у зв’язку з воєнним станом зміни до цієї норми не вносились.Отже, застосовувати пільгову ставку ЄСВ в розмірі 8,41 % роботодавець може з дати встановлення групи інвалідності, але не раніше отримання завіреної копії довідки МСЕК.
Тому якщо працівник не надавав роботодавцю копію Довідки МСЕК, то у роботодавця не було підстав застосовувати ставку 8,41%. Відповідно немає відповідальності за те, що застосовувалась ставка 22%.
Застосовувати ставку 8,41% потрібно з дати, якою була завірена копія Довідки МСЕК.

Отже, уповноважена особа роботодавця робить копію Довідки МСЕК, завіряє її належним чином- робить запис "Згідно з оригіналом" ставить дату отримання копії, свій особистий підпис та ПІБ, реєструє, і з дати отримання копії до нарахованих доходів працівника застосовується ставка ЄСВ 8,41%.

В Додатку 1 до об'єднаної звітності працівника, якому встановлено інвалідність, показуємо з кодом категорії ЗО 2 в графі 8. Також такому працівнику не донараховується ЄСВ до мінімального розміру, це і всі особливості.

Відповідно до ч.6 п.2 розділу ІІІ Інструкції про порядок нарахування і сплати єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування, затвердженої наказом Мінфіну від 20.04.2015 № 449 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0508-15#n1257 вимоги щодо нарахування єдиного внеску на заробітну плату (дохід), що не перевищує розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на місяць, не застосовуються до заробітної плати (доходу) працівника з інвалідністю, який працює на підприємстві, в установі, організації, фізичної особи - підприємця, у тому числі тієї, яка обрала спрощену систему оподаткування, де застосовується ставка 8,41 відсотка.

Отже, працівникам, яким встановлена інвалідність, ЄСВ до мінімального розміру не донараховується. Таким працівникам ЄСВ нараховується за ставкою 8,41% на суму фактично нарахованого доходу за місяць.

Роз'яснення ДПС https://ck.tax.gov.ua/media-ark/news-ark/606001.html

Раді допомогти, звертайтесь ще!