Заголовок тимчасово відсутній
Так, ви можете прийняти працівника за сумісництвом. Ст.43 Конституції України гарантує право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку громадянин вільно обирає або на яку вільно погоджується. Працівник має право реалізувати свої здібності до продуктивної і творчої праці шляхом укладення трудового договору на одному або одночасно на декількох підприємствах, в установах, організаціях, якщо інше не передбачено законодавством, колективним договором або угодою сторін (ч.2 ст. 21 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n123 ). Умови прийняття- згідно ст.24, ст.29 КЗпП.
Військовий облік сумісників не відрізняється від основних працівників. Тому працівник повинен надати військово-обліковий документ (паперовий або електронний). Підприємство включає його в Списки військовозобов’язаних, призовників, резервістів. Згідно з п. 34 Порядку 1487 Підприємства, установи та організації здійснюють у семиденний строк з дня видання наказу про прийняття на роботу (навчання), звільнення з роботи, завершення навчання (відрахування із закладу освіти) до відповідних районних (міських) територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки, органів СБУ, відповідних підрозділів розвідувальних органів повідомлень про зміну облікових даних призовників, військовозобов’язаних та резервістів (додаток 4).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Облік ліцензій на переклад: відповідність витрат і доходів підприємства
Підприємство займається видавничою діяльністю і купує ліцензію по перекладу тексту книжки. Ця ліцензія на переклад може купуватись на рік наперед,перед виданням книги,тому оприбутковуєтся на рах.231, в розрізі окремої книжки.При випуску конкретної книги ці…
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно ФОП перевіряти військовий облік працівника при прийнятті
Є відповідь АІ
Оформлення витрат на оренду авто для первісної вартості ОЗ
Є відповідь АІ
Розрахунок компенсації за невикористану відпустку для працівників
28.08.2026 року він звільняється. Ми розраховуємо компенсацію за невикористану відпустку:
У працівника немає повного…
Визначення днів щорічної та безкоштовної відпустки працівника
Є відповідь АІ
Оформлення наказу про зарплату за непроведену діяльність підприємства
Є відповідь АІ
Розрахунок середньої зарплати для відпустки: нюанси та рекомендації
Правильність виписки РК з двома кодами ПДВ у контрагента
Звільнення працівників ФОП у випадку мобілізації без зв'язку
Є відповідь АІ
Нотаріальне завірення акту при внесенні ТМЦ до статутного капіталу
Відповідь АІ схвалено експертом
Відображення мобілізованих працівників у Додатку 1: важливі нюанси
Компенсація днів відпустки при звільненні працівника: питання
Є відповідь АІ
Чи можливо уникнути реєстрації платником ПДВ у серпні
Документи та терміни для оформлення автомобіля на компанію
Яку довідку потрібно оформити для отримання авто із салону, якщо відповідальна особа — директор? Чи маєте зразок?
У який термін після акта приймання-передачі потрібно подати 20-ОПП?
Чи можна видавати фіскальний чек після отримання товару
Є відповідь АІ
Оплата лікарняного: як врахувати понад 120 днів непрацездатності
Облік витрат на будівництво: рахунки та капітальні інвестиції
Є відповідь АІ
Оподаткування нерухомості та оренди: звітність за формою 4-ДФ
Як вірно оподаткувати та відобразити в 4 дф
Та оренда рухомого майна у фіз особи як вірно оподаткувати та відобразити у звіті 4 дф…


