Заголовок тимчасово відсутній
1.Одному з батьків, які мають двох або більше дітей віком до 15 років, або дитину з інвалідністю, або які усиновили дитину, матері (батьку) особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, одинокій матері, батьку дитини або особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, який виховує їх без матері (у тому числі у разі тривалого перебування матері в лікувальному закладі), а також особі, яка взяла під опіку дитину або особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, чи одному із прийомних батьків надається щорічно додаткова оплачувана відпустка тривалістю 10 календарних днів без урахування святкових і неробочих днів (стаття 73 Кодексу законів про працю України).
За наявності декількох підстав для надання цієї відпустки її загальна тривалість не може перевищувати 17 календарних днів.
Тобто, щоб отримати додаткову соціальну відпустку, як один із батьків, який має двох і більше дітей до 15 років працівник має надати свідоцтва про народження дітей, та документ, що мати дітей не використала цю відпустку за відповідний рік.
Для отримання права працівнику за двома підставами (як батько, який має двох і більше дітей і батько одинак) працівнику потрібно надати окрім свідоцтва дітей, свідоцтво про розлучення, а також інший документ, який засвідчує відсутність участі матері у вихованні дітей (рішення суду про позбавлення матері батьківських прав, рішення суду про встановлення факту самостійного виховання дитини).
Правовий статус поняття «одинокого батька» не врегульований законодавством, тому є можливим застосовування аналогії поняття «одинокої матері», тлумачення якого зазначено у Постанові Пленуму ВСУ. Тобто для набуття статусу «одинока матір», «одинокий батько», необхідні два факти: не перебування у шлюбі, а також виховання та утримання дитини самими матір`ю чи батьком відповідно, тобто без участі іншого з подружжя у житті дитини. Розірвання шлюбу та встановлення місця проживання дитини з позивачем, що передбачає обов'язок батька щодо утримання та виховання дитини не доводять факт відсутності участі матері у вихованні дитини та, відповідно, не підтверджує наявність у позивача статусу «одинокий батько».
2. З моменту виникнення підстав з переліку ст. 19 Закону № 504.
2.1. За підставою, як батько, який має двох і більше дітей, то з 2021 року. Законом №1401 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1401-20#Text було внесено зміни до статті 19 Закону №504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n214, а саме надання права на соціальну додаткову відпустку на дітей до 15 років одному з батьків. Набрав чинності Закон № 1401 - 09.05.2021. Тобто вже за 2021 рік батько дитини також мав право на додаткову соціальну відпустку на дітей до 15 років.
2.2. За підставою, як батько одинак, з дати набуття такого стату.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Облік ліцензій на переклад: відповідність витрат і доходів підприємства
Підприємство займається видавничою діяльністю і купує ліцензію по перекладу тексту книжки. Ця ліцензія на переклад може купуватись на рік наперед,перед виданням книги,тому оприбутковуєтся на рах.231, в розрізі окремої книжки.При випуску конкретної книги ці…
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно ФОП перевіряти військовий облік працівника при прийнятті
Є відповідь АІ
Оформлення витрат на оренду авто для первісної вартості ОЗ
Є відповідь АІ
Розрахунок компенсації за невикористану відпустку для працівників
28.08.2026 року він звільняється. Ми розраховуємо компенсацію за невикористану відпустку:
У працівника немає повного…
Визначення днів щорічної та безкоштовної відпустки працівника
Є відповідь АІ
Оформлення наказу про зарплату за непроведену діяльність підприємства
Є відповідь АІ
Розрахунок середньої зарплати для відпустки: нюанси та рекомендації
Правильність виписки РК з двома кодами ПДВ у контрагента
Звільнення працівників ФОП у випадку мобілізації без зв'язку
Є відповідь АІ
Нотаріальне завірення акту при внесенні ТМЦ до статутного капіталу
Відповідь АІ схвалено експертом
Відображення мобілізованих працівників у Додатку 1: важливі нюанси
Компенсація днів відпустки при звільненні працівника: питання
Є відповідь АІ
Відпустка без збереження на три місяці: як оформити правильно
Працівниця хоче виїхати на три місяці за кордон, але звільнятися не хочу. Чи можемо надати відпустку без збереження на 90 днів? Як правильно оформити?
дякую…
Є відповідь АІ
Чи можливо уникнути реєстрації платником ПДВ у серпні
Документи та терміни для оформлення автомобіля на компанію
Яку довідку потрібно оформити для отримання авто із салону, якщо відповідальна особа — директор? Чи маєте зразок?
У який термін після акта приймання-передачі потрібно подати 20-ОПП?
Чи можна видавати фіскальний чек після отримання товару
Є відповідь АІ
Оплата лікарняного: як врахувати понад 120 днів непрацездатності
Облік витрат на будівництво: рахунки та капітальні інвестиції
Є відповідь АІ
Оподаткування нерухомості та оренди: звітність за формою 4-ДФ
Як вірно оподаткувати та відобразити в 4 дф
Та оренда рухомого майна у фіз особи як вірно оподаткувати та відобразити у звіті 4 дф…


