Заголовок тимчасово відсутній

Кількість днів. Період відпустки без збереження зарплати до 23.12.2023 включається в стаж що дає право на щорічну відпустку, а період з 24.12.2023- не включається (цією датою внесені зміни Законом №3494 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3494-20#n3 в ст.26). Отже за період з 24.12.2023 -день звільнення дні відпустки не рахуєте.

Розрахунок середньоденної для компенсації відпустки. Для обчислення компенсації в загальному випадку має бути два розрахункових періоди: за дні відпустки, на які працівник набув право до 31.12.2023 та для днів відпусток, набутих починаючи з 01.01.2024. Але в вашій ситуації працівник набув право на відпустки тільки до 31.12.2023 р.

Обчислення середньої заробітної плати для виплати компенсації за невикористані відпустки, на які працівник набув право до 31 грудня 2023 р., проводиться виходячи з виплат, нарахованих у 2023 році (п.2 Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою КМУ від 08.02.1995 №100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#n42).

Час, протягом якого працівник згідно із законодавством не працював і за ним не зберігався заробіток або зберігався частково, виключається з розрахункового періоду. З розрахункового періоду також виключається час, за який відсутні дані про нараховану заробітну плату працівника внаслідок проведення бойових дій під час дії воєнного стану. Тобто з розрахункового періоду виключаєте відпустку без збереження заробітної плати, період мобілізації тощо. (п.2 Порядку 100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#n42).

Отже, щоб розрахувати середньоденну заробітну плату для розрахунку компенсації, дохід, отриманий за 2023 рік, слід розділити на (365 – кількість днів без збереження зарплати в 2023 році).

Раді допомогти, звертайтесь ще!