Заголовок тимчасово відсутній

В Додатку 5 на працівника відводиться два рядки. В першому відображаєте звільнення працівника з посади за основним місцем роботи: в графі 7 – «1», в графі 10 – дата звільнення, в графі 16 – реквізити наказу про звільнення, в графі 17 – стаття КЗпП за якою працівник був звільнений.

В другому рядку показуєте прийом на роботу та звільнення за сумісництвом : в графі 7 – «2», в графі 10 – заповнюєте дату прийому і дату звільнення, в графі 16 – реквізити наказу про прийом на роботу та наказу про звільнення з роботи, в гр.17 - стаття КЗпП.

В Додатку 1 заробітну плату працівника показуйте двома рядками. В першому рядку показуєте зарплату нараховану за основним місцем роботи. В графі 21 - ознака основного місця роботи - «1». В другому рядку відображаєте зарплату, нараховану за сумісництвом. В графі 21 ознака «0».

Але зверніть увагу, що графу 14 слід заповнити тільки в одному рядку (як правило у рядку за основним місцем роботи), зазначивши сумарну кількість календарний днів перебування в трудових відносинах за сумісництвом та основним місцем роботи (п.1 розд. IV Порядку заповнення та подання податковими агентами Податкового розрахунку, затвердженого наказом Мінфіну від 13.01.2015 №4 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0111-15#n368). Тобто графа 14 буде заповнена 1 раз і в ній слід зазначити кількість днів - 31.

В Додатку 4 ДФ дохід працівника відображаєте одним рядком. Показувати окремо прийом на роботу за внутрішнім сумісництвом не потрібно. В графі 8 показуєте дату звільнення.

Раді допомогти, звертайтесь ще!