Заголовок тимчасово відсутній

Якщо фактично відпрацьований час, за який сплачено ЄСВ у працівника становить менше 12 місяців (а це саме наш випадок), то до розрахунку середньоденної зарплати включається, згідно з пунктом 26 Порядку №1266,
фактично відпрацьовані календарні місяці (повні, з першого дo першого числа).

Таким чином, серпень та жовтень не включаємо - розраховуємо з вересня 2024.

В 2024 році середньоденну зарплату обчислюємо шляхом ділення нарахованої за розрахунковий період (12 календарних місяців) зарплати, на яку нарахований ЄСВ, на кількість календарних днів перебування у трудових відносинах у розрахунковому періоді без урахування календарних днів, не відпрацьованих з таких поважних причин:

тимчасова непрацездатність,
відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами,
відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та шестирічного віку за медичним висновком,
відпустка без збереження заробітної плати,
призупинення дії трудового договору у зв'язку з військовою агресією Російської Федерації проти України,
період, протягом якого працівник проходив строкову військову службу, військову службу за призовом осіб офіцерського складу, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, військову службу за призовом осіб із числа резервістів в особливий період або проходив військову службу за контрактом, зокрема шляхом укладення нового контракту на проходження військової служби, під час дії особливого періоду на строк до його закінчення або до дня фактичного звільнення, і за ним не зберігався роботодавцем середній заробіток за такий період (далі - поважні причини).

Раді допомогти, звертайтесь ще!