Без підтвердних документів добові підлягають оподаткуванню.

Кількість днів перебування у відрядженні визначається згідно з наказом про відрядження за наявності одного чи декількох документальних доказів перебування особи у відрядженні (відміток прикордонних служб про перетин кордону, проїзних документів, рахунків на проживання та/або будь-яких інших документів, що підтверджують фактичне перебування особи у відрядженні). (пп. «а» пп. 170.9.1 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3965).

Пунктом 4 розд, ІІ Інструкції про службові відрядження в межах України та за кордон, затвердженої наказом МФУ від 13.03.1998 № 59 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0218-98#n37 визначено, що факт перебування у відрядженні можна підтвердити довідкою підприємства, установи або організації, куди відряджався працівник, про перебування його за місцем відрядження, службової записки у довільній формі про виконання працівником службового доручення поза місцем постійної роботи під час відрядження, погодженої безпосереднім керівником, та/або будь-яких інших документів, що підтверджують фактичне перебування працівника у відрядженні). Для небюджетних підприємств норми Інструкції 59 носять рекомендаційний характер, але перелік документів, яким підтверджується факт перебування у відрядженні можна передбачити у власному Положенні про відрядження.

Якщо буде тільки наказ - вся сума добових підлягає оподаткуванню ПДФО (із застосуванням коефіцієнту 1,219512) та ВЗ.

Раді допомогти, звертайтесь ще!