Заголовок тимчасово відсутній
Не зовсім так. Якщо забули вказати лікарняний й зазначили невірно в зв’язку з цим зарплату виправити помилку в Д1 можна через Уточнюючий за ІІ квартал або в поточному звіті за ІІІ квартал (пп.6, п.п.8 п.9 розд V Порядку №4 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0111-15#n610 ), в 4ДФ- тільки Уточнюючим. Якщо донараховуєте в поточному кварталі- зазначаєте в поточному звіті. Але кожну ситуацію краще розглядати конкретно. До вашого запитання- в Д1можна обома способами- відображення однакове, в 4ДФ- тільки Уточнюючий.
Якщо забули відобразити лікарняний для нього є особливий порядок за нормою п.1 розд ІV Порядку №4: Внесення від’ємних значень сум нарахованої заробітної плати (нарахованого доходу) допускається лише у разі відображення:
сум перерахунків заробітку (доходу), що пов’язані з уточненням кількості відпрацьованого часу у зв’язку з відпусткою, тимчасовою непрацездатністю, допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами, нарахованих у попередніх звітних (податкових) періодах;
сторнованих сум відпускних, допомоги з тимчасової непрацездатності та допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами.
Тобто, у разі необхідності зарплата сторнується зі знаком «мінус» в гр.16, 17 та ЄСВ в гр.20, а лікарняний зазначається зі знаком «плюс» наступним рядком. При цьому місяць нарахування зазначаєте той, за дні якого здійснено нарахування.
Донарахування ЄСВ до мінімального розміру за попередні періоди зазначається з КТН 2 (а не КТН 13). Тому в Д1 окремим рядком зазначайте місяць донарахування в гр.10, КТН 2 в гр.9, суму бази донарахування в гр.18 та ЄСВ з цієї суми в гр.20.
В Уточнюючому з додатком 4ДФ зазначаєте двома рядками: Для заміни одного помилкового рядка іншим потрібно повністю заповнити два рядки, один з яких виключає попередньо внесену інформацію, а другий вносить правильну інформацію. У такому разі в першому рядку відповідної графи указується «1» - рядок на виключення, а в другому - «0» - рядок на введення (п.6 розд. V Порядку №4).
Рекомендую відео: ,https://7eminar.ua/events/2646/4417 , https://7eminar.ua/events/3471/7307
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Чи потрібна таксономія звітності для видобувних компаній
Чи звільняється ТОВ на єдиному податку від рентної плати
Розрахунок середньоденної для компенсації: нюанси лікарняного і звільнення
Бухоблік переведення коштів з рахунку ФОП на картку
Прийом працівника за сумісництвом: графік, норми, оформлення наказу
Є відповідь АІ
Чи потрібно ФОП сплачувати ЕСВ, працюючи найманим працівником
Є відповідь АІ
Розрахунок компенсації за невикористану відпустку при звільненні працівника
Виконання нормативу по інвалідності при неповному робочому тижні
Звітність про внески для ТОВ з працівниками та інвалідністю
Підкажіть,будь ласка чи потрібно подавати звіт про внески за осіб з інвалідністю якщо ТОВ не працює? а також для ТОВ з одним працівником, який зараз воює?
Дякую…
Можливість переведення зовнішнього сумісника на основну посаду підприємства
Якщо працівник оформлений на нашому підприємстві за зовнішнім сумісництвом, звільнився з основного місяця роботи, то чи можна його прийняти на наше підприємство додатково за основним місцем роботи на іншу посаду?
І тоді фактично зовнішнє сумісництво…
Є відповідь АІ
Повернення на спрощену групу після перевищення ліміту ФОП
Питання доплати ЄСВ та уточнюючих звітів для працівника ФОП
Розрахунок середньоденної зарплати та донарахування у вересні 2026 року
Виключення жінок і виключених з військового обліку в списках
Чи можливо взяти відпустку за власний рахунок на 40 днів
Чи може працівник піти відпустку за власний рахунок по сімейним обставинам на період 40 днів…
Чи потрібно вказувати аліменти в додатку 4 звіту
Чи потрібно подавати декларацію з акцизного податку в даній ситуації
Питання орендної плати та управління автомобілем у ДТП
Є відповідь АІ

