Заголовок тимчасово відсутній
За рішенням керівництва нараховується премія за дні коли випадають вихідні у відрядженні (працівник був у дорозі не працював), чи включається вона до розрахунку середнього заробітку для відряджень
Так, входить.
Середній заробіток розраховують за п. 3 Порядку №100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#Text. Розрахунковий період - 2 попередніх місяці. Якщо в них нарахована премія, то вона включається за особливим порядком: пропорійно відпрацьованому часу.
Для розрахунку зарплати за дні відрядження Вам потрібно визначити середню зарплату та денну. Потім їх порівняти. Якщо розрахована середня зарплата буде вища за денну, то оплату проводите за сереньою. Якщо більший денний заробіток, то за дні відрядження працівнику нараховують звичайну зарплату, як за відпрацьовані дні.
Денну зарплату в місяці відрядження визначайте діленням всіх постійних виплат, в тому числі і нарахованої премії, на норму днів в цьому місяці.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Використання КВЕД 73.20 для ФОП на спрощеній системі
Повернення товару: як правильно реєструвати коригування ПДВ
Розрахунок заробітної плати та премії для працівника у відрядженні
Кількість відпускних днів при неповному робочому дні
Чи можна вказувати код УКЗД, будучи неплатником ПДВ
Котеджі як житло: умови застосування пільги по ПДВ
Чи є зварювання металоконструкцій шкідливим для умов праці
Облік ПДВ для ФОП-комісіонера: реалізація, кредит і зобов'язання
Коректність обліку пайових і цільових внесків у кооперативі



