Якщо працівник захворів у відрядженні, то йому продовжують термін відрядження та виплачують додаткові добові.

Коли працівник повертається з відрядження після затримки у зв’язку з хворобою, то після повернення він складає авансовий звіт, до якого додає:

• підтвердні документина витрати;


• доповідну записку про причину затримки у відрядженні.

Лист непрацездатності бухгалтерія бачить на порталі ПФУ.

Після отримання пояснень керівник видає наказ про продовження відрядження у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю.

Відповідно до п. 9 розд. II Інструкції № 59 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0218-98#n37 підприємство має оплатити відрядженому працівнику витрати на найм житла та добові за період, поки він не зможе виконувати свої обов’язки або не повернеться до місця постійного проживання.

Раді допомогти, звертайтесь ще!