Заголовок тимчасово відсутній

Так, якщо аліменти утримують добровільно за заявою працівника- перерахування здійснюється на вказаний в заяві карт.рахунок. В цьому випадку керівник обов’язково видає наказ про здійснення утримань з зарплати працівника в розмірах, зазначених в заяві.

Щодо виплати зарплати за довіреністю працівника іншій особі. У ст. 25 Закону №108 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/108/95-%D0%B2%D1%80#n136 зазначається: «Забороняється будь-яким способом обмежувати працівника вільно розпоряджатися своєю заробітною платою». Тобто працівник сам приймає рішення, що йому робити з його зарплатою і хто її може отримати.

Це може бути заява від працівника, написата власноруч або довіреність видати його зарплату іншій особі.

Для вирішення питання з 4ДФ необхідно написати заяву так, аби це не виглядало як виплата доходу на користь третьої особи, тобто заява має виглядати як доручення.

У заяві працівник має зазначити, що це він доручає перерахувати/ видати його кошти (зарплату) третій (довіреній) особі.

І тоді в 4ДФ відображаєте працівника, а не третю особу, яка отримала кошти.

Такий варіант краще розглядати, коли зарплата виплачується готівкою. Щодо виплати на картку іншої особи- варіант, на мій погляд, виглядає як виплата третій особі- ви не зможете провести таку виплату через зарплатний проект й виплата буде як звичайний платіж фіз.особі й тут можуть бути ризики.

Раді допомогти, звертайтесь ще!