Заголовок тимчасово відсутній

так, можна. Авансовий звіт не складається і не подається — якщо підзвітна особа (працівник, що відряджається) застосовувала корпоративні або особисті платіжні інструменти (чи їх реквізити) для проведення розрахунків у безготівковій формі та/або для отримання готівки в межах суми добових і за відсутності оподатковуваного доходу
Але навіть якщо авансовий звіт не обов’язковий, відзвітувати про використання коштів, наданих на відрядження або госппотреби, все одно необхідно. Для цього працівник повинен подати підтвердні документи (за їх наявності), а керівник — затвердити витрати.
Якщо немає бажання за операціями щодо відрядження відмовлятися від звичного (зручного) авансового звіту, його можна складати й у випадках, коли він не обов’язковий. Оскільки наявність авансового звіту допоможе: 1) спростити підтвердження витрат і полегшити облік операцій бухгалтерією, 2) вирішити питання із затвердженням керівником витрат, здійснених працівником у відрядженні.
У такому разі у внутрішніх документах підприємства (Положенні про службові відрядження), наприклад, можна прописати обов’язок осіб, що підзвітні / відряджаються, подавати авансовий звіт у будь-якому разі — незалежно від обставин.

Раді допомогти, звертайтесь ще!