Заголовок тимчасово відсутній

Так, в середню зарплату при розрахунку лікарняних враховуються всі виплати, що визначені як фонд оплати праці за Інструкцією №5 й з яких сплачено ЄСВ.

В п.3 Порядку №1266 зазначено: Середньоденна заробітна плата обчислюється шляхом ділення нарахованої за розрахунковий період (12 календарних місяців) заробітної плати, на яку нарахований єдиний внесок, на кількість календарних днів зайнятості у розрахунковому періоді без урахування календарних днів, не відпрацьованих з поважних причин. А в п.32 визначено які виплати враховуються: Середня заробітна плата для розрахунку допомоги по вагітності та пологах і допомоги по тимчасовій непрацездатності, оплати перших п’яти днів тимчасової непрацездатності за рахунок коштів роботодавця обчислюється роботодавцями на підставі відомостей, що включаються до звіту про суми нарахованої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення, допомоги, компенсації) застрахованих осіб та суми нарахованого єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, що подаються до ДФС.

Таким чином, включаються до середньої зарплати премії до професійного свята та допомога на оздоровлення як виплати, що включаються до Д1 як інші заохочувальні та компенсаційні виплати фонду оплати праці та на які нараховується ЄСВ.

Раді допомогти, звертайтесь ще!