Заголовок тимчасово відсутній
Якщо працівника прийняли на роботу на повну зайнятість , то роботодавець повинен забезпечити його роботою на таку зайнятість. Якщо це неможливо, то може рахуватись як простій не з вини працівника з оплатою за години простою в розмірі не менше 2/3 окладу (ст. 113 КЗпП). Інший варіант - працівнику можна встановити неповний робочий час. Такий неповний робочий час встановлюється за бажанням працівника та домовленістю із роботодавцем (ст. 56 КЗПП), або за ініціативою роботодавця (ст. 32КЗПП). Якщо це ініціатива працівника, то він має надати заяву, а роботодавецт видає наказ про встановлення неповного робочого часу. Якщо другий випадок, то відповідно до ст 32 КЗПП У зв'язку із змінами в організації виробництва і праці допускається зміна істотних умов праці при продовженні роботи за тією ж спеціальністю, кваліфікацією чи посадою. Про зміну істотних умов праці - систем та розмірів оплати праці, пільг, режиму роботи, встановлення або скасування неповного робочого часу, суміщення професій, зміну розрядів і найменування посад та інших - працівник повинен бути повідомлений не пізніше ніж за два місяці. В період воєнного стану попередити потрібно до запровадження нових істотних умов праці.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Як правильно подати 20-ОПП після зміни статусу транспорту
Є відповідь АІ
Чи потрібно вказувати вартість товару в ТТН обов'язково
Є відповідь АІ
Оформлення зміни відповідальної особи за службовим авто у відрядженні
Чи потрібна видаткова накладна при продажу кераміки ФОП
Як правильно розрахувати лікарняні та сплатити податки
Працівник резидента Дія Сіті прийнятий на роботу 01.06.2026 р.
ЄСВ за червень сплачено з мінімальної заробітної плати 8 647,00 грн.
Лікарняний офомлений з 26.07 по 31.07 та продовження з 01.08 по 05.08.2026 р.
Як розрахувати лікарняні за…
Визначення лікарняного: чи враховувати попередній лікарняний у розрахунках
Чи може ФОП 2 групи отримати грант для кафе
Є відповідь АІ
Виправлення помилки у звітності щодо кількості застрахованих осіб
Як виправити помилку юридичній особі в об'єднаній звітності в рядку 101 "Кількість застрахованих осіб, яким у звітному періоді нараховано грошове забезпечення". Помилково було зазначено 1. Таких осіб не було…
Як швидко зареєструвати книгу РРО та змінити ліцензію
Є відповідь АІ
Термін подачі заяви на допомогу після смерті працівника
Розрахунок невідпрацьованих днів у квітні для мобілізованого працівника
Перелік документів для інспекторів при перевірці ФОП 2 групи
Є відповідь АІ
Штрафи за неподання довідки про використані розрахункові книжки
про використані розрахункові книжки? Чи може це бути підставою для перевірки…
Вплив сплати ЄСВ на розмір пенсії для ФОП-пенсіонера
Виплата відпустки новому працівнику: як правильно організувати
Зміни в реєстрації платника акцизного податку при оренді
Обов'язки ТОВ щодо фінмоніторингу та навчання працівників бухгалтерії
Є відповідь АІ
Виправлення фіскалізації: як уникнути проблем з ДПС
Розрахунок 20% обмеження витрат для підприємств на ЄП 2026
Є відповідь АІ


