Заголовок тимчасово відсутній
Керуйтесь власним положенням про відрядження.
Працівнику, який направлений у службове відрядження, оплата праці за виконану роботу здійснюється за всі робочі дні тижня за графіком, установленим за місцем постійної роботи, та відповідно до умов, визначених трудовим або колективним договором, і розмір такої оплати праці не може бути нижчим середнього заробітку (п.13 розд.І Інструкції про службові відрядження в межах України та за кордон, затвердженої наказом МФУ від 13.03.1998 № 59 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0218-98#n12)
В той же час на працівника, який перебуває у відрядженні, поширюється режим робочого часу того підприємства, до якого він відряджений.
Тобто за базовим правилом, за працівником у відрядженні зберігається середній заробіток відповідно до графіку роботи, встановленого на підприємстві, яке його відрядило.
Якщо працівник працюватиме у відрядженні повний день, це потрібно передбачити наказом про відрядження. В такому разі можна оплатити дні відрядження понаднормово.
Якщо відряджений не водій і відрядження не пов’язано з доставкою вантажу, порядок оплати днів, коли працівник перебував за кермом понад встановлену норму робочого часу, маєте передбачити в Положенні про відрядження.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
ФОП: продаж алкоголю в магазинах та оплата праці продавців
Чи потрібно повторно здавати квартальні звіти після помісячних
Сумніви щодо правильності коду ПДВ для монтажу конструкції котельні
Чи потрібно повідомляти ПФУ про працевлаштування особи з інвалідністю
Питання щодо передачі товарів ФОП до статутного капіталу ТОВ
Має намір завершити підприємницьку діяльність та передати залишок товарів.
Питання:
1. чи має право ФОП після ліквідації передати залишки свої товарів як внеско до статутного капіталу ТОВ?
2. якім чином ФОП повинен…
Оренда автомобіля: умови договору між ТОВ та фізособою
Є відповідь АІ
Зведена податкова накладна на послуги нерезидента: можливості та нюанси
У нас щодня виникають операції з отримання рекламних послуг від Meta (Facebook). Відповідно до п. 208.2 ПКУ ми нараховуємо ПДВ як отримувач послуг від нерезидента.
Чи можемо ми в такому випадку…
Є відповідь АІ
Чи потрібно видавати касовий чек при продажу товарів ФОП
Є відповідь АІ
Чи враховувати грант в об'ємі для реєстрації ПДВ
Права підпису бухгалтерських документів директором та співробітниками компанії
Є відповідь АІ
Порядок виписки податкових накладних у складних ситуаціях ПДВ
1. 04.08. Було повернення від покупця товару (накладна на повернення по рах У) 5000 грн. Та був лист від покупця зарахувати переплату по рах У у рах Х 5000 грн
2. 04.08. Була оплата по рах Х 1000 грн
3…
Штраф за невказання поворотної фінансової допомоги в звіті
Вимоги до документів ФОП для отримання кредиту на бізнес
Правильне відображення орендних виплат у фінансовій звітності
Документи для обліку допомоги військовій частині від виробника бруківки
Актуалізація обліку та консультації щодо доставки персоналу на виробництво
Мета – перевірка актуальної…
Актуалізація методології обліку харчування працівників на виробництві
Перенесення відпустки: що робити при тимчасовій непрацездатності
Як правильно розрахувати зарплату при зміні окладу
Директока працює на 0,7 ставуи від окладу 150000, тобто отримує 105000, в червні робила підняття окладів на 150 грн. Тоскільки повинна отримувати 105150 чи 105105 ( 150150*0,7), як правильно…


