Заголовок тимчасово відсутній
Не зовсім зрозуміло, що Ви маєте на увазі під "добровільна домовленість" ?
Якщо особа, у якої є інвалідність 3 групи, працевлаштована належним чином на підприємстві, то за умови виконання своїх посадових обов'язків протягом встановленого робочого часу, їй належить виплачувати зароблену нею зарплату.
Це обов'язок підприємства і ніяких ризиків це не несе.
Окрім того, ЄСВ на зарплату такого працівника сплачується в розмірі 8,41%, що зменшує витрати підприємства.
До того ж, якщо це основне місце роботи, то такий працівник потрапляє у квоту для осіб з інвалідністю.
Єдиний нюанс при працевлаштуванні таких осіб - посадові обов'язки за посадою та умови праці повинні відповідати вимогам та обмеженням, які містяться у довідці МСЕК та ІПР (індивідуальній програмі реабілітації).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено експертом
Зарплата в доларах: як правильно оформити трудовий договір
Прошу роз’яснити щодо штатних працівників, громадян України, які працюють в…
Відповідь АІ схвалено експертом
Обов'язкові медогляди: які посади потребують та які ні
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Оплата медоглядів працівників: як оформити та простіше зробити
Отримання валютної оплати ФОП 3 групи: алгоритм дій
Який алгоритм дій…
Коли і як закрити ФОП першої групи: важливі нюанси
Проблеми з прийняттям розрахунку коригування ПДВ: причини відхилення
Списування витрат на 92 рахунок: можливості та ризики для ТОВ
Виправлення назви посади для бронювання: необхідні дії та рекомендації
Чи звільняється ФОП 2 групи від штрафів за РРО
Заповнення звіту про внески на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю
Перша подія для податкової накладної при купівлі послуг нерезидента
Виправлення помилки РНОКПП у додатку 4ДФ: штрафи
Відповідь АІ схвалено експертом
Відображення разового внеску за участь у компенсаційній програмі
Право підприємства на податковий кредит за готельним рахунком працівника
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібно подавати 20-ОПП за договорами логістичних послуг
Виконавець надає комплекс логістичних послуг, до якого входить, зокрема:
-перевезення товарів;
-зберігання товару на спеціалізованих складах…
Суміщення посад: кадрові вимоги для ліцензування ТОВ
Чи можемо ми для виконання кадрових вимог згідно НКЦПФР:
1. Покласти на директора функції комплаєнс-менеджера та функції відповідального працівника за проведення…
Є відповідь АІ
Виплата компенсації за медогляд та відображення в 4 ДФ
Відповідь АІ схвалено експертом


