Заголовок тимчасово відсутній

Для відображення зарплати працівника, що виплачена після звільнення діють окремі норми. Так, в Д1 такий працівник відображається з КТН 1. В п.1 розд IV Порядку №4 зазначено: код типу нарахувань 1 зазначається лише для осіб, які отримують заробітну плату (дохід) за виконану роботу (надані послуги), строк виконання якої (яких) перевищує календарний місяць, а єдиний внесок нараховується на суму, що визначається шляхом ділення заробітної плати (доходу), виплаченої (виплаченого) за результатами роботи, на кількість місяців, за які вона (він) нарахована (нарахований), а також для осіб, яким після звільнення з роботи нараховано заробітну плату (дохід) за відпрацьований час або згідно з рішенням суду - середню заробітну плату за вимушений прогул.

Таким чином, донараховану зарплату за 1 день в Д1 липня зазначаєте з КТН 1 в гр.9 та зазначенням місяця, за який вона нарахована- 06.2024 в гр.10. Сума донарахованої зарплати потрапляє в основний розрахунок- в 1, 1.1, 2, 2.1 й ЄСВ з цієї суми.

А от лікарняні, виплачені після звільнення працівника в Д1 не відображаються. З цього приводу маємо роз’яснення в ЗІР 201.04.01 https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=39910 : Після звільнення працівника підприємство не несе обов’язку страхувальника, а відповідно, і платника страхових внесків. Отже, суми допомоги по тимчасовій непрацездатності, нараховані та виплачені особам після їх звільнення, не є базою нарахування єдиного внеску.

В Додатку 4ДФ липня всі виплати звільненому працівнику відображаються з ознакою доходу 127, в гр.8- дата звільнення.

Зверніть увагу- якщо несвоєчасно виплачуєте зарплату після звільнення працівника, за нормою ст.117 КЗпП йому виплачується середній заробіток за період затримки.

Раді допомогти, звертайтесь ще!