Заголовок тимчасово відсутній
Режим роботи підприємства і працівників є істотною умовою праці згідно зі ст. 32 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n188). Таким чином, необхідно дотримуватись процедури зміни істотних умов праці.
Вам потрібно видати наказ про переведення працівників на новий режим роботи та отримати згоду працівників на таку зміну.
На період воєнного стану зміна умов праці не потребує завчасного попередження згідно зі ст. 3 Закону № 2136 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#n12). Але наказ на переведення та ознайомлення працівника необхідно обов’язково провести до початку роботи в новому режимі.
Режим роботи також має бути змінено у правилах внутрішнього трудового розпорядку.
Внесення змін до ПВТР здійснюється в такому самому порядку, що і затвердження ПВТР:
- рішення про внесення змін погоджується з виборним органом первинної профспілкової організації (або іншим представницьким органом трудового колективу);
- узгоджений варіант змін виноситься на розгляд загальних зборів трудового колективу для обговорення і прийняття;
- вводяться в дію зміни до ПВТР (або нова редакція ПВТР);
- всіх працівників ознайомлюють із прийнятими змінами (або з новою редакцією ПВТР).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Ризики втрати податкового кредиту при поверненні товарів постачальнику
Повернення ЄСВ за зайво нараховану допомогу: що робити
Виправлення помилки в податковій накладній для платника ПДВ
Є відповідь АІ
Облік витрат на каву для пасажирів під час перевезень
Виправлення помилки в Об'єднаному звіті щодо мобілізованого директора
Є відповідь АІ
Чи потрібно вказувати вартість товару в ТТН обов'язково
Є відповідь АІ
Оформлення зміни відповідальної особи за службовим авто у відрядженні
Нарахування ПДВ на складські та авіа послуги нерезидента
Чи потрібна видаткова накладна при продажу кераміки ФОП
Як правильно розрахувати лікарняні та сплатити податки
Працівник резидента Дія Сіті прийнятий на роботу 01.06.2026 р.
ЄСВ за червень сплачено з мінімальної заробітної плати 8 647,00 грн.
Лікарняний офомлений з 26.07 по 31.07 та продовження з 01.08 по 05.08.2026 р.
Як розрахувати лікарняні за…
Визначення лікарняного: чи враховувати попередній лікарняний у розрахунках
Чи може ФОП 2 групи отримати грант для кафе
Є відповідь АІ
Виправлення помилки у звітності щодо кількості застрахованих осіб
Як виправити помилку юридичній особі в об'єднаній звітності в рядку 101 "Кількість застрахованих осіб, яким у звітному періоді нараховано грошове забезпечення". Помилково було зазначено 1. Таких осіб не було…
Додаткова оплата директору під час лікарняного головного бухгалтера
Як швидко зареєструвати книгу РРО та змінити ліцензію
Є відповідь АІ
Термін подачі заяви на допомогу після смерті працівника
Розрахунок невідпрацьованих днів у квітні для мобілізованого працівника
Перелік документів для інспекторів при перевірці ФОП 2 групи
Є відповідь АІ
Штрафи за неподання довідки про використані розрахункові книжки
про використані розрахункові книжки? Чи може це бути підставою для перевірки…


