Заголовок тимчасово відсутній
Підприємство має декілька варіантів, як залучити автомобіль працівника:
1.Договір оренди (потрібне нотаріальне посвідчення). В такому разі підприємство приймає авто працівника на забаланс та несе за нього повну відповідальність. Пальне відноситься на витрати за подорожнім листом за нормами списання.
2. Договір позички авто. Автомобіль приймається на забаланс підприємства та несе відповідальність за його експлуатацію. Пальне відноситься на витрати за подорожнім листом за нормами списання.
3. Використання власного авто працівника у господарській діяльності за заявою працівника + наказ про використання авто. При такому варіанті власник авто (працівник) несе відповідальність за його експлуатацію. Підприємству транспортний засіб не передається. В наказі про відрядження зазначаєте, що відрядження на авто працівника, маршрут, окремим пунктом – марка, номерний знак.
Після повернення із відрядження працівник звітує про понесені витрати, в т.ч. за придбане пальне.
Для відшкодування пального, придбаного за готівку, працівник повинен надати оригінали розрахунових документів: квитанцію касового ордера або касовий (фіскальний) чек залежно від того, через касу чи через РРО відбувалися розрахунки. Якщо розрахунок був безготівковим, то потрібно прикласти також виписку з банківського рахунку.
Якщо використання автомобіля оформили, як зазначено у 3 варіанті (заява + наказ), то у працівника при придбанні пального виникає допблаго, тому ПДФО 18% (з натуральним коефіцієнтом) та ВЗ (без коефіціенту). Адже відокремити використання авто в госпдіяльності та особистих потребах неможливо.
ЗІР (103.02, https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/ ):"Чи підлягає оподаткуванню ПДФО компенсація працівникам вартості ПММ, витрачених в межах господарської діяльності СГ, у разі використання працівниками власних транспортних засобів?
Відповідь: Якщо підприємство відшкодовує витрати, понесені працівниками підприємства на придбання пально-мастильних матеріалів для транспортних засобів, використовуючи їх у господарській діяльності, сума вищезазначеного відшкодування підлягає оподаткуванню податком на доходи фізичних осіб, як додаткове благо."
Раді допомогти, звертайтесь щеЄ відповідь АІ
ФОП: продаж алкоголю в магазинах та оплата праці продавців
Чи потрібно повторно здавати квартальні звіти після помісячних
Сумніви щодо правильності коду ПДВ для монтажу конструкції котельні
Чи потрібно повідомляти ПФУ про працевлаштування особи з інвалідністю
Питання щодо передачі товарів ФОП до статутного капіталу ТОВ
Має намір завершити підприємницьку діяльність та передати залишок товарів.
Питання:
1. чи має право ФОП після ліквідації передати залишки свої товарів як внеско до статутного капіталу ТОВ?
2. якім чином ФОП повинен…
Оренда автомобіля: умови договору між ТОВ та фізособою
Є відповідь АІ
Зведена податкова накладна на послуги нерезидента: можливості та нюанси
У нас щодня виникають операції з отримання рекламних послуг від Meta (Facebook). Відповідно до п. 208.2 ПКУ ми нараховуємо ПДВ як отримувач послуг від нерезидента.
Чи можемо ми в такому випадку…
Є відповідь АІ
Чи потрібно видавати касовий чек при продажу товарів ФОП
Є відповідь АІ
Чи враховувати грант в об'ємі для реєстрації ПДВ
Права підпису бухгалтерських документів директором та співробітниками компанії
Є відповідь АІ
Порядок виписки податкових накладних у складних ситуаціях ПДВ
1. 04.08. Було повернення від покупця товару (накладна на повернення по рах У) 5000 грн. Та був лист від покупця зарахувати переплату по рах У у рах Х 5000 грн
2. 04.08. Була оплата по рах Х 1000 грн
3…
Є відповідь АІ
Фіскалізація платежів: як уникнути штрафів при оплаті
Штраф за невказання поворотної фінансової допомоги в звіті
Вимоги до документів ФОП для отримання кредиту на бізнес
Правильне відображення орендних виплат у фінансовій звітності
Документи для обліку допомоги військовій частині від виробника бруківки
Актуалізація обліку та консультації щодо доставки персоналу на виробництво
Мета – перевірка актуальної…
Актуалізація методології обліку харчування працівників на виробництві
Перенесення відпустки: що робити при тимчасовій непрацездатності
Як правильно розрахувати зарплату при зміні окладу
Директока працює на 0,7 ставуи від окладу 150000, тобто отримує 105000, в червні робила підняття окладів на 150 грн. Тоскільки повинна отримувати 105150 чи 105105 ( 150150*0,7), як правильно…

