Заголовок тимчасово відсутній

Означені витрати можна обліковувати по-різному.

Свого часу, Мінфін України у листі від від 24.11.09 р. № 31-34000-20-10/31814 відмічав, що означені витрати можна обліковувати одним із таких способів:

1) шляхом створення забезпечення для відшкодування майбутніх витрат на виплату та доставку пільгових пенсій (звичайно за умови, що його оцінка може бути розрахунково визначена). Таке забезпечення можна обліковувати за кредитом субрахунку 474 . При чому в такому разі, відповідні суми (залежно від того, чим зайнятий працівник, який виконує "шкідливу" роботу) мають потрапляти до:

— виробничої собівартості (Дт 23, 91 Кт 472);

— адміністративно-збутових витрат, якщо такі працівники виконують функції з обслуговування й управління підприємством і збуту продукції (Дт 92, 93 Кт 472).

Водночас, власне, нарахування уже конкретних сум відшкодування органам Пенсійного фонду за цього підходу відображатиме запис: Дт 472 Кт 651. А під час, власне, перерахування таких сум роблять запис: Дт 651 Кт 311.

2) шляхом прямого списання одразу до витрат звітного періоду. Цей варіант життєздатний тільки тоді, коли розрахувати забезпечення під виплату пільгових пенсій підприємство зовсім не може. За таких умов сума, необхідна для покриття витрат Пенсійного фонду, може йти одразу (без попереднього створення забезпечення) до затрат на підставі п. п. 5 — 7 НП(С)БО 16 - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0027-00#o25.

При чому, на думку Мінфіну (див. лист від 17.4.06 р. № 31-34000-20-10/7861 -https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v7861201-06#Text), відображатися така виплата має за дебетом субрахунку 949 (незалежно від того, чим зайнятий працівник, пільгову пенсію якого відшкодовує фірма). Тож у цьому випадку в момент нарахування зобов’язань перед Пенсійним фондом у бухобліку підприємства має бути запис: Дт 949 Кт 651. А в періоді їх сплати буде запис: Дт 651 Кт 311.

Обраний підприємством підхід доречно прописати в розпорядчому документі про облікову політику підприємства.

Раді допомогти, звертайтесь ще!