Заголовок тимчасово відсутній

Якщо приватний нотаріус продовжує працювати, то призупинення трудового договору неможливе.

Відповідно до ст.13 Закону від 15.03.2022р. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#n47 - призупинення дії трудового договору - це тимчасове припинення роботодавцем забезпечення працівника роботою і тимчасове припинення працівником виконання роботи за укладеним трудовим договором у зв’язку із збройною агресією проти України, що виключає можливість обох сторін трудових відносин виконувати обов’язки, передбачені трудовим договором.
Головною умовою для призупинення дії трудового договору є абсолютна неможливість надання роботодавцем та виконання працівником відповідної роботи.

Якщо хоча б одна з перелічених умов не виконується, законодавство забороняє призупинення трудового договору під час воєнного стану в Україні. Тобто, якщо роботодавець провадить свою діяльність і має можливість забезпечувати працівника роботою – призупинення трудового договору неможливе.

У об'єднаній звітності час призупинення трудового договору особливим способом не позначається, працівник відображається лише у Додатку 1, заповнюється тільки графа 14, сумові показники - відсутні.

У випадку, коли працівник знаходиться за кордоном і не може приступити до роботи, то його відсутність може бути оформлена, наприклад, як відпустка без збереження зарплати. Є 2 підстави для такої відпустки:

- ч.3 ст.12 Закону №2136 від 15.03.2022р https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#n43 - надається на підставі заяви і лише за згодою роботодавця, строк такої відпустки необмежений на час воєнного стану;

- ч.4 ст.12 Закону №2136 - надається працівнику, який знаходиться за кордоном, в обов'язковому порядку на підставі його заяви. Строк відпустки з цієї підстави є обмежений - 90 днів протягом усього воєнного стану.

Раді допомогти, звертайтесь ще!