Заголовок тимчасово відсутній
В залежності від наказу про початок трудових відносин.
Якщо діяльності не було й ніякі документи, звіти не підписувались, оформити трудові відносини можна й пізніше ніж дата призначення директором учасниками ТОВ.
Існують корпоративні і трудові відносини. Корпоративні почалися з призначення директора (протокол учасників, рішення засновника). А трудові почнуться з наказу, згідно якого і почнеться нарахування зарплати.
Директор видає наказ у якому зазначає, що він приступає до виконання своїх повноважень на посаді директора. Тобто це може бути й дата 01.10.2024. В цьому випадку звіт як за найманого працівника за 3 квартал не подається- трудові відносини не розпочались.
У разі якщо директор вже видав наказ до 01.10.2024 про початок своєї трудової діяльності на посаді директора, можливо підписував документи, то це вже трудові відносини. Ті дні, що директор не працював, перебуваючи у трудових відносинах, необхідно оформити як відпустка без збереження зарплати. В цьому випадку звіт подається й заповнюється Додаток 5 про початок трудових відносин, Додаток 1- зазначається кількість днів перебування у трудових відносинах та кількість днів відпустки без оплати.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Нюанси валютних операцій для ФОП: податки та інвойси
І провели такому фопу оплату у валюті, як формувати інвойс, як на ФОП і рахувати податок як на загальній системі 18%, 5% ?
чи потрібно рахувати ЄСВ 22% з…
Можливість складання зведеної ПН за день для постачальників
Уточнення щодо заповнення декларації з ПДВ за липень
Документи для списання неліквідного товару в оптовій торгівлі
Включення ПДВ у податковий кредит: нюанси авансового звіту
Чи можна залишити прочерк у ПН для інтернет-провайдера
Визначення коду УКТЗЕД для авансових платежів при постачанні
Відображення розблокованих податкових накладних у звітності за ПДВ
Є відповідь АІ
Проблеми з реєстрацією ПДВ через переплату контрагента у день повернення
Оренда нежитлового приміщення: облік та виставлення рахунків
Чи ставити позначку про неповний робочий час у звітності
Є відповідь АІ
Оформлення документів при розвозі продукції: дати і підписи
Просимо…
Є відповідь АІ
Затримка імпорту через форс-мажор: чи потрібен сертифікат підприємству
Як правильно розрахувати відпускні з урахуванням лікарняного
з 02.12.2025-06.04.2026 була на лікарняному по вагітності,
з 07.04.2026-10.05.2026 взяла щорічну відпустку, з 11.05.2026- взяла відпустку по догляду за дитиною до 3 років з 08.06.2026-вийшла…
Є відповідь АІ
Уточнюючий звіт: помилка в додатку 5 та періоді
Є відповідь АІ
Витрати на офісні потреби: як підтвердити та обліковувати
Підкажіть, будь…
Є відповідь АІ
Проблеми з прийняттям уточненої звітності: що робити далі
Розрахунок декретних виплат для працівника з тривалим стажем
яка сума декретних буде, якщо стаж більше 8 років…
Є відповідь АІ

