Заголовок тимчасово відсутній

Нараховано зарплату в такому розмірі: 8000 : 23 х 1 = 347,83 грн.
Індексацію (якщо базовий квітень 2024) 102,95 : 23 х 1 = 4,48.
Всього нараховано 347,83+4,48=352,31 грн.
Утримано: ПДФО 352,31 х 18,5 = 63,42 грн. ВЗ 352,31 х 1,5% =5,28.
На руки: 352,31 - 63,42-5,28=283,61 грн
ЄСВ 352,31 х 22%=77,51.

Стосовно ВЗ. При звільненні працівника застосовуйте ставку ВЗ, яка буде діяти на момент звільнення. Це буде 1,5%, оскільки законопроект ще не встигнуть прийняти. В Розділі ІІ «Прикінцеві та перехідні положення» Законопроєкту № 11416-д https://itd.rada.gov.ua/billInfo/Bills/Card/44864 зазначено: Цей Закон набирає чинності з 1 жовтня 2024 року. Й так як до середини жовтня Закон в цілому не буде прийнято, то його впровадження буде «заднім числом» з 01 жовтня. <…>До його прийняття застосовуємо діючу ставку військового збору 1,5%.
По факту прийняття Закону зі ставкою 5% необхідно буде здійснити перерахунок й доплатити різницю. Відповіді на те, з якої кишені слід сплатити цю різницю- в Законопроекті №11416-д немає. Як варіант- повернення колишнім працівником 3,5% або донарахування як додаткового блага. Але поки чекаємо прийняття Закону.
Якщо Закон приймуть "заднім числом", Ви вже не зможете доутримати ВЗ, але й утримати за недіючою ще ставкою також не правильно. Наразі існує лише законопроект 11416, який вже декілька разів зазнавав змін. На сьогодні відомо, що нардеп Железняк вніс правку, що зменшує ставку ВЗ до 3%. В якому вигляді буде прийнятий закон - невідомо. Тому краще дочекатись прийняття його.

Раді допомогти, звертайтесь ще!