Заголовок тимчасово відсутній

Існує 2 способи уникнення індексації.
1й- підвищення в місяці коли права на індексацію не виникло.
2й - підвищення в місяці коли виникає право на індексацію на суму більшу за суму індексації.

Для уникнення індексації можна підвищувати оклади, наприклад, раз на три місяці або в місяці, що передує місяцю, в якому виникає право на індексацію. Але за умови, що в місяці підвищення права на індексацію не настало. Ані ЗАкон про індексацію, ані Порядок № 1078 не містять вимог щодо розміру підвищення окладу.
ідвищення окладів змінює базовий місяць на новий місяць і в такому місяці потрібно провести порівняльні розрахунки для визначення подальшого права на індексацію зарплати. Відповідно до п. 5 Порядку № 1078 у разі підвищення тарифних ставок (посадових окладів), стипендій, виплат, що здійснюються відповідно до законодавства про загальнообов’язкове державне соціальне страхування, визначених у пункті 2 Порядку 1078, значення індексу споживчих цін у місяці, в якому відбувається підвищення, приймається за 1 або 100 відсотків. Обчислення індексу споживчих цін для проведення подальшої індексації здійснюється з місяця, наступного за місяцем підвищення зазначених грошових доходів населення. Сума індексації у місяці підвищення грошових доходів, зазначених у абзаці першому цього пункту, не нараховується, якщо розмір підвищення грошового доходу перевищує суму індексації, що склалася у місяці підвищення доходу.
Якщо у місяці підвищення окладів право на індексацію не настало, (індексація = 0 грн), то якщо підвищити оклади наприклад на 50, 300 грн, то такий місяць буде базовим місяцем, а розмір підвищення перевищує суму індексації (50 або 300 грн > 0 грн). Тобто індексація не нараховується. І з наступнго місяця починається новий розрахунок приросту ІСЦ наростаючим підсумком.
Якщо підвищувати оклади у вересні, коли є право на індексацію, то мінімальний розмір зарплатного підвищення має бути більшим за суму індексації грн., наприклад якщо у вас до цього базовий місяць був грудень 2023, то підвищити потрібно мінімум на 131 грн або більше, наприклад 150, 200 грн тощо.

Раді допомогти, звертайтесь ще!