Заголовок тимчасово відсутній
Дійсно, з 01.04.2023 року з огляди не зміни, внесені до п. 170.9 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3965, змінено порядок та формат звітування. Відповідно, невільована існуюча практика - визначати компенсацію чи аванс у гривні на закордонне відрядженні за офіційним курсом НБУ на дату звітування.
Саме тому підприємству доцільно самостійно визначити на локальному рівні порядок визначенні курсів при звітуванні в подібних ситуаціях.
З огляду на норми пп. 170.9.4 ПКУ Звіт про використання коштів/електронних грошей, виданих на відрядження або під звіт подається не завжди. Але є документальне звітування за пп. 170.9.3 ПКУ. Тут кожне підприємство визначає всій формат внутрішнього звітування (авансовий чи зведений звіт, реєстр, тощо). Це потрібно, адже доволі часто на практиці відряджений, який не має підстав подавати Звіт про використання коштів/електронних грошей, виданих на відрядження або під звіт, має тільки добові. І за отримані добові потрібно звітувати.
В такому разі також буде дата звітування.
Отже або внутрішній документ документ для звітування або прийняття свої політики визначенні курсів у подібній ситуації. Це питання не визначено на законодавчому рівні, тому його має визначати саме підприємство.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Включати працівника в графік відпусток, якщо він не йде
Нарахування заробітної плати для броньованого працівника у грудні
Чи може військовозобов'язаний з відстрочкою замінити броньованого працівника
оформили на роботу військовозобовязаного , має відстрочку , але йому 20 років …

