Заголовок тимчасово відсутній

З метою визначення бази для нарахування ЄСВ, відпускні відносять до періоду, за який вони нараховані.

Позиція ДПС https://dp.tax.gov.ua/media-ark/news-ark/401999.html наступна: «Нарахування єдиного внеску працівнику, якому розраховуються відпускні за поточний і майбутній періоди, здійснюється за кожен період окремо. При цьому, сплата єдиного внеску здійснюється з усієї суми нарахованих відпускних у місяці, в якому були здійснені нарахування.

Для працівника, який відпрацював частину місяця, а іншу частину перебував у відпустці, де загальна сума нарахованого доходу за поточний місяць (сума нарахованої заробітної плати за відпрацьований час та частина відпускних, нарахованих за час перебування працівника у відпустці в поточному місяці) перевищує максимальну базу нарахування ЄСВ, ЄСВ нараховуєте виходячи з максимальної суми.

Водночас, єдиний внесок на суму другої частини відпускних нараховується на фактично нараховану суму, оскільки ці доходи включаються до бази нарахування єдиного внеску майбутнього періоду». ЗІР. категорія 201.04.01 https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=39315

Отже, в місяці нарахування відпускних нараховуєте ЄСВ на зарплату із застосуванням обмеження 120000 грн та окремо ЄСВ на фактичну суму відпускних наступного місяця.

В наступному місяці база для нарахування ЄСВ це відпускні, що були виплачені в попередньому місяці та поточна зарплата. Відповідно ЄСВ розраховуєте з урахуванням суми, яка була нарахована на відпускні.

В об’єднаній звітності відпускні показуєте в місяці їх нарахування. При цьому в Додатку 1 відводите окремий рядок, в графі 10 – зазначаєте місяць надання відпустки. В Додатку 4ДФ відпускні окремо не виділяйте і показуйте у складі заробітної плати в місяці їх нарахування.

Раді допомогти, звертайтесь ще!