Заголовок тимчасово відсутній
Керівник ТОВ має інвалідність це підтверджено довідкою МСЕК. Які докумети і кому потрібно подати для того, щоб із зарплати диретктора утримувати 8,41%?
Дякую!
Директор має надати довідку МСЕК бухгалтеру свого підприємства
Підставою для застосування ставки ЄСВ 8,415 є завірена копія довідки до акта огляду в МСЕК (пп. 5 п. 2 розділу ІІІ Інструкції про порядок нарахування і сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, затвердженої наказом МФУ від 20.04.2015 р. №449 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0508-15#Text ).
Отже директор надає довідку МСЕК, бухгалтер чи інша уповноважена особа знімає копію та завіряє її за ДСТУ 4163:2020 - «Згідно з оригіналом» (без лапок), найменування посади, підпису особи, яка засвідчує копію, її імені та прізвища, дати засвідчення копії. Копію має зберігатися в особовій справі працівника.
Отже, нараховувати ЄСВ за ставкою 8,41 % починаєте з дати одержання завіреної копії довідки МСЕК, та закінчуєте датою скасування інвалідності на підставі рішення даної комісії. При цьому до дати одержання завіреної зазначеної довідки та після дати скасування інвалідності, роботодавець нараховує єдиний внесок у розмірі 22 % визначеної бази нарахування.
В Д1 податкового розрахунку працівника з інвалідністю зазначаєте за КЗО «2» в графі 08, відповідно підтягне програма ставку 8,41%. Краще застосовувати ставку з початку місяця, а не з середини, щоб не формувати два рядки по такому працівнику.
В рядку 102 податкового розрахунку зазначаєте 1 працівника з інвалідністю. Все.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Перерахунок відпускних: компенсація без коригування звітності за роки
Чи можливо перезарахування ЄСВ, сплаченого не на правильний рахунок
Є відповідь АІ
Оформлення позички службового автомобіля директору під час відпустки
Чи обов'язковий колективний договір при наявності інших документів
Необхідність подання 4 ДФ та Додатку Д1 після ліквідації
Як заповнити додаток 12 для заброньованого працівника
Заповнення звітів 1-ПВ з урахуванням мобілізованих працівників
Перерахунок одноразової допомоги: вплив на середню зарплату працівника
Вибір стану об'єкта оподаткування для орендованих складів
Питання військового обліку: штатні обов'язки чи аутсорсинг
Компенсація невикористаної відпустки: розрахунок днів та середньої зарплати
ТОВ, загальна система.
01.08.24 працівник прийнятий на роботу.
09.04.25 мобілізований.
З 29.01.25 по 31.01.25 був у відпустці за свій рахунок за згодою сторін по сімейним обставинам.
У щорічній відпустці не був. Щорічна відпустка…
Помилка у реєстрації ПДВ: як виправити невірні платіжні накладні
Є відповідь АІ
Коригування податкових накладних при зарахуванні оплат і поставок
Є відповідь АІ
Нарахування ПДВ при закінченні строку позовної давності
Є відповідь АІ
Ситуація з ПДВ: передоплата і перебір товарів у бухгалтерії
Списання товару з балансу та питання ПДВ після втрати
Є відповідь АІ
Списання доходу: як правильно обліковувати ПДВ та суму
остання операція відбулася 26.04.2018р Тепер 28.09.2026р наступив строк позовної давності.Як правильно провести списання в дохід всю суму 686,70 . Чи…
Утримання зарплати: як правильно розподілити борги між виконавцями
Є відповідь АІ


