Заголовок тимчасово відсутній
Для розрахунку всіх показників кількості працівників використовують Інструкцію зі статистики кількості працівників, затверджену наказом Держкомстату України від 28.09.2005 р. № 286 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1442-05#Text .
Середня кількість працівників в еквіваленті повної зайнятості (СКПЕПЗ) розраховується за п.4 Інструкції № 286.
Мобілізовані працівники- не включаються в СКПЕПЗ, працівники з неповним робочим днем- включаються. В п.4.2.1. Інструкції №286 зазначено: До кількості оплачених людино-годин ураховуються людино-години, за які працівникам здійснено нарахування з фонду оплати праці:
відпрацьований час;
час відпусток (основні, додаткові, у тому числі у зв'язку із навчанням, творчі відпустки) у частині, що припадає на робочі дні звітного місяця;
час відсутності працівників у зв'язку з навчанням, виконанням державних або громадських обов'язків, простоїв та інших неявок, які оплачуються згідно з чинним законодавством.
В п.4.2.2 цієї Інструкції: До оплаченого часу не включаються неоплачені неявки та втрати робочого часу:
відпустки без збереження заробітної плати;
невідпрацьований час у зв'язку з роботою працівників у режимі неповного робочого дня (тижня);
Тобто лише у разі оплати згідно з законодавчими нормами працівники, що виконують державні та громадські обов’язки- приймають участь у розрахунку СКПЕПЗ, тому мобілізованих працівників сюди не включаєте, а тих хто працює неповний робочий день включаєте лише в частині відпрацьованих годин (відпрацьовані години/норму годин на повну ставку).
В вашому випадку чисельність за місяць в еквіваленті: 6-1+5*0,5=7,5- заокруглюється до 8. Кількість працівників в середньому в еквіваленті: (8+8+8)/3=8, середня зарплата на одного працівника: 500000/8/3=20833грн.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Можливість виписки двох податкових накладних на одну дату
Є відповідь АІ
Термін сплати ЄСВ, ПДФО та ВЗ за серпень 2023 року
Врахування мобілізованих працівників у середньообліковій чисельності підприємства
Є відповідь АІ
Перерахунок відпускних: компенсація без коригування звітності за роки
Чи можливо перезарахування ЄСВ, сплаченого не на правильний рахунок
Як правильно відобразити РК з простроченням у ПДВ
Є відповідь АІ
Оформлення позички службового автомобіля директору під час відпустки
Банк відмовляється закрити валютний контроль: законність ситуації під питанням
Чи потрібно повідомляти податкову про внутрішнього сумісника
Чи обов'язковий колективний договір при наявності інших документів
Необхідність подання 4 ДФ та Додатку Д1 після ліквідації
Як уникнути блокування податкових накладних при реєстрації
Як заповнити додаток 12 для заброньованого працівника
Заповнення звітів 1-ПВ з урахуванням мобілізованих працівників
Вибір стану об'єкта оподаткування для орендованих складів
Дооцінка фруктосховища: документи, проводки та податкові наслідки
Питання військового обліку: штатні обов'язки чи аутсорсинг
Компенсація невикористаної відпустки: розрахунок днів та середньої зарплати
ТОВ, загальна система.
01.08.24 працівник прийнятий на роботу.
09.04.25 мобілізований.
З 29.01.25 по 31.01.25 був у відпустці за свій рахунок за згодою сторін по сімейним обставинам.
У щорічній відпустці не був. Щорічна відпустка…
Помилка у реєстрації ПДВ: як виправити невірні платіжні накладні
Є відповідь АІ


