🤖 АІ-Консультант знає, де знайти
Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.
Заголовок тимчасово відсутній
без збереження зарплати в зв'язку з карантином. З 14.06.23-31.07.23
щоріч. відп. 48днів(сума11046.72 грн.). В серпні працював(зарплата
7000.00грн.). З 1.09.23-06.09.23 працював(зарплата 1333.33грн), а з
07.09.23 - 30.09.23 пішов у щорічну відпустку24дні(сума 5482.56грн.). З
01.10.23 року і до моменту звільнення перебуває у безплатній відпустці в
зв'язку з воєнними діями.
Мій розрахунок: Потрібно компенсувати 47днів. Сумарний заробіток 24862,61грн. Розрахунковий період 110к.д.Середньоденна226,02.Сума компенсації 10622,94.
Відпустка без збереження зарплати за згодою сторін, зокрема на час воєнного стану з 24.12.2023 не зараховується до відпускного стажу.
Отже, за весь період роботи працівнику належить така кількість днів щорічної основної відпустки
1й робочий рік 10.01.2018-09.01.2019 - 24 кдн
2й робочий рік 10.01.2019-09.01.2020 - 24 кдн
3й робочий рік 10.01.2020-09.01.2021 - 24 кдн
4й робочий рік 10.01.2021-09.01.2022 - 24 кдн
5й робочий рік 10.01.2022-09.01.2023 - 24 кдн
6й робочий рік 10.01.2023-09.01.2024 - 23 кдн (24/365х348)
7й робочий рік 10.01.2023-09.01.2024 - 0кдн
Працівник всього використав 96. Отже потрібно виплатити компенсацію за 47 днів відпустки (24*5+23-96). При чому право на дні відпустки виникло до 31.12.2023.
Ви маєте розрахувати одну середню зарплату, оскільки право на дні відпустки виникло до 31.12.2023.
Відповідно до п. 2 Порядку 100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#Text обчислення середньої заробітної плати. для оплати часу відпусток, надання матеріальної (грошової) допомоги або виплати компенсації за невикористані відпустки проводиться виходячи з виплат за останні 12 календарних місяців роботи, що передують місяцю надання відпустки, надання матеріальної (грошової) допомоги або виплати компенсації за невикористані відпустки. Працівникові, який пропрацював на підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця або фізичної особи, які в межах трудових відносин використовують працю найманих працівників, менше року, середня заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за фактичний час роботи, тобто з першого числа місяця після оформлення на роботу до першого числа місяця, в якому надається відпустка або виплачується компенсація за невикористану відпустку, матеріальна (грошова) допомога. При чому для компенсації за невикористану відпустку, право на яку виникло до 31.12.2023 середня зарплата визначається з виплат за 2023 рік. Тобто у вас розрахунковим періодом є січень -грудень 2023. При чому із розрахунку слід виключити дні відпустки без збереження ЗП. Тож за моїми підрахунками середня ЗП = : (11046,72+7000+1333,33+5482,56) : (365-256)= 228,10 грн
Сума компенсаціії 228,10 х 47 = 10720,70 грн
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібно укладати трудовий договір директору за сумісництвом
Відповідь АІ схвалено експертом
Строки виплати відпускних та врахування премій у розрахунках
Відповідь АІ схвалено експертом
Штрафи та пеня за несплату внесків на працевлаштування осіб з інвалідністю
Обов'язки ФОП при імпорті навушників без документів з Китаю
Зарахування інваліда до нормативу: зарплата та лікарняні питання
Відповідь АІ схвалено експертом
Нарахування зарплати інвалідам: норми, відпустки та облікові питання
Нові додатки для ФОП 3 групи: що потрібно знати
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Ризики відсутності ТТН при продажу товару фізичним особам
Ми юридична особа продаємо товар, виписуємо видаткову накладну : клієнти фопи і фізичні особи десь 10 % , інші клієнти юридичні особи 90 %. Умовно 100 реалізацій в місяць. 97 покупців приізжають і забирають товар самі . Але не просять ттн . Питання, які…
Помилка у повідомленні про прийняття працівника: що робити
Звітність при безоплатному договорі з директором: чи потрібна
Винагорода не нараховувалась і не виплачувалась.
Чи потрібно подавати Об'єднану звітність (інших працівників немає)…
Повернення товару: чи обов'язковий чек на повернення
Чи обов'язково треба робити чек на повернення?
Можна поміняти товар і просто повернути різницю покупцю бо другий товар дешевше першого…
Відповідь АІ схвалено експертом
Правильне оформлення продажу сигарет у РРО для ФОП
Розрахунок премії та відрядження: нюанси обліку робочих днів
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи може директор працювати за сумісництвом під час відпустки
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Оскарження ППР за помилкову реєстрацію ПДВ накладної можливе
Є відповідь АІ
Розшифровка формули округлення середнього значення в таблиці
Виписка податкової накладної: дата надходження чи контрагент
Довіреність для отримання товару: правила та нюанси взаємодії
Відповідь АІ схвалено експертом
Оподаткування доходів за кордоном: питання для українських громадян
Відповідь АІ схвалено експертом
