Заголовок тимчасово відсутній
Повідомлення до ДПС про переведення працівника на іншу посаду не подається.
Натомість, треба подати оперативні дані до ПФУ (якщо підприємство є критичним “бронюючим” роботодавцем) - через портал ПФУ не пізніше наступного дня після видання наказу про переведення.
Також дані про переведення на нову посаду відображаються у Д5 податкового розрахунку у складі об’єднаної квартальної звітності.
Введення нової штатної одиниці по штатного розпису проводиться шляхом внесення змін до нього шляхом:
- затвердження його наново грифом "Затверджую" без видання наказу
- видання наказу про внесення змін до штатного розпису.
Переведення працівника на нову посаду проводиться на підставі його згоди (заяви) та відповідного кадрового наказу.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Податкова вимога: можливість погасити борг через декларацію за серпень
Термін та порядок оскарження податкової вимоги про борг ПДВ
Порядок обліку електрочайника при невідповідності коду УКТЗЕД
Чи потрібно подавати форму №20-ОПП для орендованого офісу
Чи потрібно повідомляти податкову про такий орендований офіс як про об’єкт оподаткування…
Є відповідь АІ
Облік військовозобов'язаних: що робити з директором призовника
Оліковування пального при оренді авто: нюанси та рекомендації
2)Зараз ТОВ ці 10 л не…
Як скасувати зайву податкову накладну при помилках
Перехід ФОП на ПДВ: важливі нюанси та дата подачі заяви
2)Абзац перший пункту 183.4 статті…
Як відобразити ПДФО та ВЗ у податковому розрахунку Д4
Є відповідь АІ
Як правильно заповнити уточнений розрахунок по ЄСВ
Чи правомірно подавати дві заяви на відпустку одночасно
Оновлення даних РРО: яку форму використовувати для змін
Чи достатньо сертифіката для списання знищених товарів підприємства
Підприємство списує товари, знищені внаслідок ракетного удару та пожежі під час воєнного стану. Наявні інвентаризаційні документи, акт ДСНС, витяг з ЄРДР, акти списання та сертифікат ТПП про форс-мажорні обставини. Водночас сертифікат ТПП виданий не власнику…

