Ні, добові є трудовою гарантією, тому не платити їх не можна

Маєте класичне відрядження за кордон.

За ст. 121 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n7 працівникам, які направляються у відрядження, виплачуються: добові за час перебування у відрядженні, вартість проїзду до місця призначення і назад та витрати по найму жилого приміщення в порядку і розмірах, встановлюваних законодавством.

Отже, маєте оплатити проїзд, проживання та добові. За недотримання державних трудових гарантій під час перевірок Держпраці потенційно можливий штраф у розмірі 2 мінзарплат на момент виявлення порушення, за кожного працівника, стосовно якого скоєно порушення (ст.265 КЗпП).

Раді допомогти, звертайтесь ще!