Заголовок тимчасово відсутній

Зменшення добових на кількість харчування передбачено для бюджетників

Постановою КМУ від 02.02.2011 р. № 98 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/98-2011-%D0%BF#Text затверджено суми та склад витрат на відрядження держслужбовців, а також інших осіб, що направляються у відрядження підприємствами, установами та організаціями, які повністю або частково утримуються (фінансуються) за рахунок бюджетних коштів. Додатком 1 до цієї Постанови встановлено, зокрема, розмір добових для відрядження в межах України – 300 грн.

Якщо сторона, яка приймає, забезпечує працівника, відрядженого за кордон, додатковими коштами в іноземній валюті у вигляді компенсації поточних витрат (крім витрат на проїзд до держави відрядження і назад та на найм житлового приміщення) або добових витрат, сторона, яка направляє, виплату йому добових витрат зменшує на суму додатково наданих коштів. Якщо сума, надана стороною, яка приймає, перевищує або дорівнює встановленим сумам добових витрат, сторона, яка відряджає, виплату добових витрат не проводить ( п. 16.7 розд. ІІІ Інструкції ро службові відрядження в межах України та за кордон, затвердженої наказом МФУ від 13.03.1998 № 59 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0218-98#n92 . Отже, тільки у разі, якщо відрядження фінансується бюджетним коштом, то маєте зменшувати суму добових на кількість разів харчування.

Якщо у вихідні дні, що припадають на відрядження, працівник працює, то оплату проводите в один із способі ,визначених у ст.72 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n450. Тобто або компенсуєте наданням інших днів відпочинку або у грошовій формі у подвійному розмірі. Про це має бути визначено в локальних документах підприємства. Якщо прийнято рішення провести оплату ,то тоді у подвійному розмірі денної чи середньоденної зарплати.

Якщо у вихідні працівник не працює (відпочиває), КЗпП не визначає спосіб компенсації. А практиці надають інший день відпочинку.

Раді допомогти, звертайтесь ще!