Заголовок тимчасово відсутній

Матеріальна допомога на оздоровлення надається до відпусток працівників. Тому в період лікарняного її надати не можна. Можливо ви маєте на увазі матеріальну допомогу на лікування працівника або нецільову матеріальну допомогу. Ці види допомоги надаються за заявою працівника.

1. Допомога на лікування та медичне обслуговування платника податку, що надається його роботодавцем (п.п. 165.1.19 ПКУ). Так, зазначеною нормою ПКУ передбачено, що не обкладаються ПДФО кошти або вартість майна (послуг), що надаються роботодавцем як допомога на лікування та медичне обслуговування платника податків, при дотриманні таких умов:

1) допомога надається працівнику підприємства на його лікування або медичне обслуговування, у тому числі, але не виключно, для придбання ліків, донорських компонентів, протезно-ортопедичних виробів, виробів медичного призначення для індивідуального користування осіб з інвалідністю.

2) витрати, пов’язані з наданням такої допомоги, мають бути документально підтверджені. Допомога на лікування та медичне обслуговування надається роботодавцем на підставі заяви працівника, до якої повинні додаватися відповідні підтвердні документи (див. вище).

2. Цільова благодійна допомога на лікування (п.п. «а» п.п. 170.7.4 ПКУ).

Цільовою є благодійна допомога, яка надається під визначені умови та напрями її витрачання (п.п. 170.7.1 ПКУ).

Основні вимоги для необкладення ПДФО сум цільової благодійної допомоги на лікування встановлені п.п. 170.7.4 ПКУ, а саме:

1) благодійник (фізична або юридична особа) - резидент України;

2) виплата допомоги здійснюється безпосередньо закладу охорони здоров’я. Тобто платник податків цільову благодійну допомогу на лікування на руки не отримує;

3) допомога надається для компенсації вартості платних послуг з лікування, у тому числі для придбання ліків (донорських компонентів, протезно-ортопедичних виробів, виробів медичного призначення для індивідуального користування осіб з інвалідністю);

Підставою для надання цільової благодійної допомоги на лікування є заява працівника з проханням оплатити його лікування. До заяви слід додати підтвердні документи про необхідність проведення такої оплати (наприклад, рахунок-фактуру закладу охорони здоров’я на оплату медпослуг).

3. Нецільова матеріальна допомога. Відповідно до п.170.7.3 ПКУ передбачено, що не включається до оподатковуваного доходу сума нецільової благодійної допомоги, що надається фізичними особами на користь платника податку протягом звітного податкового року сукупно у розмірі, що не перевищує суми граничного розміру доходу, визначеного згідно з абзацом першим підпункту 169.4.1 (у 2024 році – 4240 грн). Сума пееревищення оподатковується ПДФО та ВЗ. Але є нюанс- ця допомога повинна надаватись окремим працівникам за їх заявами у зв’язку з особистими обставинами й носить разовий характер.

Раді допомогти, звертайтесь ще!